vian888 发表于 2020-12-4 12:14
很典型的老德操作，在德企，是中国人尤其新人都是先被裁的。我建议是面谈比写邮件好，有机会就去尝试，哪 ...
今天开会得知- -。。。。我们的订单真的是少了。维持到年底就没了。。哎
dsfbjiowr 发表于 2020-12-4 11:00
beratung :/
哪个行业beratung，具体做啥。。。
feichangperfect 发表于 2020-12-4 15:21
哪个行业beratung，具体做啥。。。
你帮介绍业务嘛？？？
做产品研发，架构，流程的
dsfbjiowr 发表于 2020-12-4 15:37
你帮介绍业务嘛？？？
做产品研发，架构，流程的
哈哈你自己都说了啥都不会，我哪来信心beauftragen你
啥产品研发，架构，流程。。。？你要能不透露公司名字但把公司或者你们做的事情说的让我懂，就算有长进了。。。
feichangperfect 发表于 2020-12-4 15:48
哈哈你自己都说了啥都不会，我哪来信心beauftragen你
啥产品研发，架构，流程。。。？你要能不透露公 ...
我都不懂你干嘛的，我解释那么多干嘛呀？如果确认你是我们潜在客户那还有的说··
本帖最后由 shrek_munich 于 2020-12-4 16:20 编辑
dsfbjiowr 发表于 2020-12-4 15:37
你帮介绍业务嘛？？？
做产品研发，架构，流程的
跨专业新人做研发和架构？？你老板是认真的吗
shrek_munich 发表于 2020-12-4 16:18
跨专业新人做研发和架构？？你老板是认真的吗
=。=
所以目前我的任务就是查查资料啥的~算是在培养一个小苗。。但是我好像一坨屎，扶不上墙
dsfbjiowr 发表于 2020-12-3 15:28
关键是老板不经常去office，一个月都见不到几次。。而且他们都是忙人，我看看吧，明天他们谁在，谢谢提醒 ...
你是做IT的吗？IT的话beratung也就那么两三个公司了，如果你现在的公司这边没有人脉可以帮忙，你要不出门右拐去邻居公司试试？公司之间跳来跳去也是常事。。。
中国人不见得就是德企最先裁的，大多数情况下中国人是属于年轻的，五孩的，没有对象需要赡养的，而且因为年轻所以往往不是senior或者中层或者经验老道的，所以裁员的时候当然是比较容易裁掉了。这个时候切记摆正心态，如果你觉得别人歧视你那么就真的容易被别人歧视，如果你觉得特别被人其实那么就很容易真的被人特别歧视。无论有没有，程度如何，对你现在都没有正面的帮助
dsfbjiowr 发表于 2020-12-4 16:06
我都不懂你干嘛的，我解释那么多干嘛呀？如果确认你是我们潜在客户那还有的说··
你不必是写给我或者解释给我的听的呀，你写在这里大家都可以读得到
这里这么多大牛，如果表达的让人觉得你有可取之处，也许就有意想不到的惊喜
如果你觉得这里就是个发发牢骚的地方，算我白说 {:7_436:}
feichangperfect 发表于 2020-12-4 17:45
你不必是写给我或者解释给我的听的呀，你写在这里大家都可以读得到
这里这么多大牛，如果表达的让人觉 ...
你认识几个大牛说一下啊？我反正就是当这个论坛一个大家讨论的地方。
伯乐这种东西，那么好让人发现他是伯乐，那他就不是伯乐。