回复 34# Mr.5
哈哈，原来如此！怪不得你在另一个帖子里提到内定
回复 1# Linux_Handy
恩，我也很鄙视这种做法，可是貌似很多教授都是从DA中招人的。我教授这么多博士生，我是唯一一个外来的，而且所里很多都是男女朋友。
回复 35# warumdarum
嗯。
我之所以抱怨是觉得，如果不是在做DA前就决定读博，如果不是DA结束时正好教授有位置，如果不是这个时候及时向教授申请要位置且教授愿意给，那么离开后再申请就非常困难了，尽管成绩和实践能力都很好。而也许有人尽管成绩和实践能力都一般但是恰恰在DA时教授有位置。。。而且我认为德国人还是会先考虑自己的同胞，实在是手头没有足够的自己手下做DA或Hiwi的德国学生才会考虑外国人，更不要说是外面来的中国人了。
回复 36# Linux_Handy
too simple, sometimes naive
你怎么跟个怨妇似的啊，自己没有能力，还怪别人内定
上面有人说了，找本校生很正常，全世界都一样，因为“知根知底”
既然人家本来就有了合适人选，凭什么要你这样外来的菜鸟？
回复warumdarum
嗯。
我之所以抱怨是觉得，如果不是在做DA前就决定读博，如果不是DA结束时正好教授有 ...
Linux_Handy 发表于 2011-2-25 07:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
瞎扯。。。
我原来带的地方，全体德国员工加起来只占全体员工的二分之一，还要考虑所有行政人员和技术工人都是德国人，实际上科学家中德国人的比例很低。我们经常花钱邀请国内的硕士生过来这边面试，一般都是一周的时间，机票都是全报的。
至于国际影响力，搞学术是拿文章和各种奖项说话的，不是你说两句就是了的
你怎么跟个怨妇似的啊，自己没有能力，还怪别人内定
上面有人说了，找本校生很正常，全世界都一样，因为 ...
tarski 发表于 2011-2-25 12:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_377:}
回复 36# Linux_Handy
教授如果想用你，根本不存在等位子的情况。他完全可以帮你找奖学金，让你先留下来。
回复 32# popularlong
很中肯的。至少就我了解的德国研究所都是这样的。
回复Linux_Handy
教授如果想用你，根本不存在等位子的情况。他完全可以帮你找奖学金，让你先留下来。
大花猫 发表于 2011-2-25 18:23 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_377:}没位置从来都是教授据人的托辞{:5_387:}