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萍聚头条

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[职业生涯] 你所在的公司(部门)实行Kurzarbeit了吗?

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发表于 2009-1-30 20:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
德国经济也深受世界经济危机的影响,你所在的公司有实行Kurzarbeit吗?

[ 本帖最后由 susuyi 于 2009-1-31 13:20 编辑 ]
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发表于 2009-1-30 23:09 | 显示全部楼层
如果每天有很多工作,必须超过7小时才能完成,也要缩短工作时间吗?
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发表于 2009-1-31 11:54 | 显示全部楼层
我们公司本来是可以攒Ueberstunden的 现在全面限制每周工作40小时 Ueberstunden将不在有扑住了 其实我觉得还好拉 感觉没啥区别 反正我一个星期也攒不下几个 其他都没变 出差啥的没有影响!
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 楼主| 发表于 2009-1-31 12:09 | 显示全部楼层
原帖由 CHYI888 于 2009-1-30 22:09 发表
如果每天有很多工作,必须超过7小时才能完成,也要缩短工作时间吗?



这也是没有办法的事情,Kurzarbeit主要是为企业节约员工开支,工作量不会因此减少。如果领导理解的话,就会延长一点处理任务的时间,如果领导还是一如既往的话,那就会产生一个怪圈,一方面不得不在你上班的日子里拼命加班,另一方面工作做不完,却还必须在家里休息。
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发表于 2009-1-31 12:45 | 显示全部楼层
再怎么样,研发部门是不会实行的. 流水线实行的话, Agentur für Arbeit 也会付65%的薪水给工人的.
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发表于 2009-2-1 00:07 | 显示全部楼层
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发表于 2009-2-1 09:24 | 显示全部楼层
我的暂时没有,看情况周六还要工作。

但是劳工的有。虽然他们手上还有几个项目,进度都不够,但是为了配合车间,arbeitsagentur也强制他们35小时,之后看情况kurzarbeit。。
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发表于 2009-2-1 14:31 | 显示全部楼层
Kurzarbeit其实就是变相裁员的方式, 降低成本, 毕竟裁员的话,工会讨论,不是那么容易. Kurzarbeit25%对于公司财务上来说,就相当于裁25%的员工, 流水线还好, 打卡的就是少工作少拿钱, 很多地方不打卡的, 工作量不减,就是变相降工资.
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发表于 2009-2-1 16:56 | 显示全部楼层
我们公司的流水线上好像开始了。办公室目前没有开始,估价也逃不了。
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发表于 2009-2-1 22:48 | 显示全部楼层
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发表于 2009-2-1 23:20 | 显示全部楼层
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发表于 2009-2-2 17:36 | 显示全部楼层
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发表于 2009-2-2 18:00 | 显示全部楼层
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发表于 2009-2-2 19:33 | 显示全部楼层
汽车配件公司,形势是一片惨淡, 可是还在疯狂的加班, 还不知道今天几点干完活儿$m7$
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发表于 2009-2-2 20:53 | 显示全部楼层
我一个朋友,公司实行了,她变成了50%的工作时间,少拿的工资据公司说,由什么政府部门给补回来,她说她这样上班干的少了,钱到手是全职的70-80%。我觉得她这样挺好的$汗$ 。
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发表于 2009-2-3 14:32 | 显示全部楼层
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发表于 2009-2-3 14:37 | 显示全部楼层
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发表于 2009-2-3 14:37 | 显示全部楼层
原帖由 开心妈妈 于 2009-2-2 19:53 发表
我一个朋友,公司实行了,她变成了50%的工作时间,少拿的工资据公司说,由什么政府部门给补回来,她说她这样上班干的少了,钱到手是全职的70-80%。我觉得她这样挺好的$汗$ 。


其实短工时本身没有什么,但是照这样的苗头下去,短工时之后最后的那个办法恐怕也会出来的。。。
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发表于 2009-2-3 14:46 | 显示全部楼层
原帖由 zoe_cheng 于 2009-2-3 13:37 发表


其实短工时本身没有什么,但是照这样的苗头下去,短工时之后最后的那个办法恐怕也会出来的。。。

对的,短工就是个过渡阶段,不会长的。一般要么恢复原状,要么裁员。
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发表于 2009-2-3 18:42 | 显示全部楼层
我们减了一点,但也算不上Kurzarbeit: 本来说从每周40减到38.5,结果现在工会一商量决定保持40小时但要加1.8%的工资。报去欧洲总部批了,还不知道能不能多拿这点小钱呢.$闭嘴$

为什么我今天又要加班呀$m13$
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发表于 2009-2-3 21:40 | 显示全部楼层
原帖由 zoe_cheng 于 2009-2-2 17:00 发表
应该让不受影响的同学说说都是什么行业的啊

做审计的,上半年就是疯狂加班,现在天天9个小时以上
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发表于 2009-2-4 00:47 | 显示全部楼层
这几天经理找各个gruppenleiter谈话,神兮兮的,明后天和个别员工谈,都保密不事先通知内容,估计是开始动刀了.
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发表于 2009-2-6 00:11 | 显示全部楼层
想问一下,减少的工资是Netto里面的40%,还是Brutto里面的?两者相差满大的
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发表于 2009-2-13 18:14 | 显示全部楼层
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发表于 2009-2-13 22:29 | 显示全部楼层
我一开始就是30小时的合同,上周老板安慰我说,我的这个30小时合同就相当于事先kurzarbeit了。 所以如果要讨论减少工时就不会再考虑我了。
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发表于 2009-2-13 22:39 | 显示全部楼层
要是真正是Kurzarbeit也就算了, 少工作少拿钱也不吃什么亏. 最怕的就是很多公司合同上工作时间就是官方说法, 又不打卡算时间, 活多起来, 还是那么多时间. 就跟读博一样, 都拿几分之几工资, 做得比谁都多.
我们公司要是实行Kurzarbeit的话, 应该就跟我想的一样, 平时就不打卡,我都怀疑怎么计算.
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发表于 2009-2-13 22:49 | 显示全部楼层
我们公司下周正式实行了。
不过我最近反而特忙,今天才把国内公司要的图纸和生产作业指导文件全部搞完。
昨天又被老大叫去说下周要帮一德国同事一起修改3款机器的图纸。
估计没个几周搞不定。
更离谱的是前天一同事以为我项目文件快搞完了,叫我继续帮他完成年前拿给我的一大本大概300多张的零件图。要我继续帮他转换成数字模型!
疯掉了,两项工作加起来至少也要2月。
看来2008年底还有2009年初别想有悠闲日子了。。。。。。我可怜的手指头又要酸了!!!
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发表于 2009-2-14 22:31 | 显示全部楼层
kurzarbeit, 但保证20个月内不裁人,由于缩短工时,工资每月少拿70欧,但整体工资要上调5%,德国的大公司真是比社会主义还社会主义
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发表于 2009-2-16 11:44 | 显示全部楼层
kurzarbeit, 但保证20个月内不裁人,由于缩短工时,工资每月少拿70欧,但整体工资要上调5%,德国的大公司真是比社会主义还社会主义
孤鸿 发表于 2009-2-14 21:31

大公司就是好啊。
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发表于 2009-2-16 19:51 | 显示全部楼层
我还以为kurzarbeit,我也有假放呢,原来实习生是没有滴,照样要上班啊!
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