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萍聚头条

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[职业生涯] 试用期过后大家工资增长的幅度调查

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发表于 2008-8-17 18:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
涨幅为百分比的形式,以试用期的毛工资为基数,计算方法为: (正式工资-试用期工资)/试用期工资*100%。选项中用'x'表示涨幅百分比。用以调查大家试用期过后的工资涨幅。欢迎大家踊跃投票,积极讨论:)

[ 本帖最后由 乘客 于 2008-8-17 18:34 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-17 20:35 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2008-8-17 22:03 | 显示全部楼层
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发表于 2008-8-17 22:20 | 显示全部楼层
It makes no sense for more than 10%, which is seldom the case  for a normal job(permanent)!
within 5% per year would be reasonable, 5% should be very high thru.

would be better change to between  2% 4% 6 8 10 ... etc.$bye$
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发表于 2008-8-17 22:30 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2008-8-17 23:12 | 显示全部楼层
原帖由 BeBe 于 2008-8-17 22:20 发表
It makes no sense for more than 10%, which is seldom the case  for a normal job(permanent)!
within 5% per year would be reasonable, 5% should be very high thru.

would be better change to between   ...


It could be that most of the men whose salaries are rised are in the range from 0% to 10%. Maybe it's a good idea to refine this special range, but not now in this selection, as several people have already chosen this range. I suggest you set up a new detailed selection when it's necessary.
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 楼主| 发表于 2008-8-17 23:17 | 显示全部楼层
原帖由 wey 于 2008-8-17 22:30 发表
加得太高的,也可能是求职要的薪水太低了...


Right! It also could be. It's just relative.
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发表于 2008-8-18 00:49 | 显示全部楼层
我的试用期工资和正式工作是一样的。有公司是不一样的吗?
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 楼主| 发表于 2008-8-18 08:42 | 显示全部楼层
原帖由 jjx 于 2008-8-18 00:49 发表
我的试用期工资和正式工作是一样的。有公司是不一样的吗?

很多公司都是一样的。
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发表于 2008-8-18 09:08 | 显示全部楼层
原帖由 jjx 于 2008-8-18 00:49 发表
我的试用期工资和正式工作是一样的。有公司是不一样的吗?



一开始工作,工资应该按合同上发。
试用期结束 ,只是多一个考评机会, 经理衡量一下你的BEZAHLUNG和表现的LEISTUNG。
很满意加一点, 也可能不加, 都是正常的。 不加的也不是说表现不好, 而是BEZAHLUNG,LEISTUNG 符合。
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发表于 2008-8-18 10:39 | 显示全部楼层
那是不是也要 verhandeln 呢? 加了工资:) 的人可不可以分享一下经验啊?
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发表于 2008-8-18 11:04 | 显示全部楼层
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发表于 2008-8-18 13:47 | 显示全部楼层
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发表于 2008-8-18 15:20 | 显示全部楼层
我曾经看到过说技术人员涨薪平均是每年3%左右,8知道是什么时候的行情额
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发表于 2008-8-18 15:53 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2008-8-18 18:42 | 显示全部楼层
原帖由 孤鸿 于 2008-8-18 15:53 发表
没有试用期


不错,不用担心试用期内被炒了。
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发表于 2008-8-20 09:59 | 显示全部楼层
这个月底试用期结束,不过我的头儿忙着搬家呢,似乎也顾我不过来,也没跟我说半年总结什么的,倒是把9,10月份准备09年项目和出差的安排都跟我讨论过了,这礼拜人家又休假了,所以想问他都找不到人。荷兰人确实没德国人严谨哦,不过跟着他做事倒是蛮放松的,心理上放松$m27$
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TA的专栏

发表于 2008-8-20 10:02 | 显示全部楼层
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发表于 2008-8-20 12:07 | 显示全部楼层
做一天和尚撞一天钟。。。

刚才算了半天,就算butto增加500,netto也才增加250不到,越往上税率越高,顿时没动力跟老板费嘴皮子了。。。
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 楼主| 发表于 2008-8-20 16:25 | 显示全部楼层
原帖由 estha 于 2008-8-20 12:07 发表
做一天和尚撞一天钟。。。

刚才算了半天,就算butto增加500,netto也才增加250不到,越往上税率越高,顿时没动力跟老板费嘴皮子了。。。


多一点是一点。
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发表于 2008-8-23 02:36 | 显示全部楼层
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发表于 2008-8-27 21:48 | 显示全部楼层
试用期就是100%工资,本来经理说试用期后根据我的Leistung给我加6,8%的工资
结果不知道是不是财务部的人知道我是个穷人,从上个月起就把工资给我加了,我下个月才试用期过
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发表于 2008-10-3 22:18 | 显示全部楼层
没变化,因为从签合同到现在根本就没提过试用期的问题,合同上也没有任何相关内容
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发表于 2008-10-12 21:37 | 显示全部楼层
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发表于 2008-11-13 23:42 | 显示全部楼层
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发表于 2008-11-17 01:45 | 显示全部楼层
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发表于 2008-11-22 21:08 | 显示全部楼层
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发表于 2008-11-30 00:38 | 显示全部楼层
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发表于 2008-11-30 13:45 | 显示全部楼层
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发表于 2008-12-29 17:27 | 显示全部楼层
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