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转自：www.lukehero.spaces.live.com, HAO HAN WAN LI, 碧波浩瀚, 万里晴明& R# Z% o {! }; b7 Q
Myers-Briggs Type Indicator- p c# H0 X# v4 W/ I9 G
什么是MBTI？ MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)，是一份性格自测问卷。它由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。它的应用领域包括： 自我了解和发展, 职业发展和规划,组织发展,团队建设,管理和领导能力培训,解决问题能力,情感问题咨询,教育和学校科目的发展,多样性和多元文化性培训,学术咨询,MBTI通过四项二元轴来测量人在性格和行为方面的喜好和差异。这四项轴分别为：
* O% d8 s6 F6 M# J0 A" O· 人的注意力集中所在和精力的来源：外向和内向 (Extraversion vs Introve rsion)
- Z: g; }$ v* Q6 i- a4 B7 h· 人获取信息的方式：感知和直觉 (Sensing vs. INtuition) / J/ g8 ?- \; v* Z
· 人作决策的方式：思考和感觉 (Thinking vs. Feeling)
" p. i: U& |& P6 m, O& l h· 人对待外界和处世的方式：计划性和情绪型 (Judging vs. Perceiving)
7 @$ W5 h6 o3 S这四个轴的二元通过排列组合形成了16种性格类型,并可以参考一下哪些职业可能比较适合你的性格。当然所列举的只是一些较为常见的，并由研究表明此种性格类型较为容易成功的职业，仅供参考。 * C V/ Q, e& ]% l @5 U- i
, B) k6 m8 }5 C" v! ]
http://www.psytopic.com/mag/post/820.html& M0 m* W* b' E. f. H- b# r
. I2 ^ p6 d1 B4 C
MBTI各种性格类型的主要特征： ! H! ]" P1 Q3 o* N. m$ o" f
感观型
4 B1 ]7 j d2 {& d8 ]ISTJ
/ k6 b- o( s0 e: u1 R2 y% \安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。实际，有责任感。决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进，不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。
1 ?' f4 G0 i9 |9 R, ^ISFJ
: ]/ ~. s1 Q5 K" ?安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他们的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
4 w" F S- z- k5 K5 j' mINFJ 0 S) R% _$ P0 g
寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。 % r# F3 Z; }+ w8 g$ J8 k( O
INTJ
7 C, v; _% [" }: n4 [8 J7 E在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
" V8 o" j9 A2 g' o3 L" I. AISTP 9 ~1 b; r, g7 J- n0 }) A
灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。分析事物运作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。
6 X; }. j7 K+ \9 N% h8 l6 U% hISFP
, ~7 y3 u- c; P$ R" R0 [* G$ y+ H安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间，喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚，有责任心。不喜欢争论和冲突。不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。
6 J" b0 o5 g; w9 H3 U8 ?- aINFP
" f( |+ ^: r1 q( K- n/ e' h理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于自己的价值观的。
: T- |$ q+ Z2 ?5 E1 Q9 zINTP
% o" y/ P2 G! T9 ]# H; C, {对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物，热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力。多疑，有时会有点挑剔，喜欢分析。 # f7 q7 I" a: r+ ]5 k( u
直觉型
# ^' \" [# }5 [- @. aESTP ! ] i u& k9 l9 Q. l. R
灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。 8 K) N) \* O' e0 e# ~3 L6 O" R
ESFP
" B+ U. W3 ]% t6 Y* V外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。在工作中讲究常识和实用性，并使工作显得有趣。灵活、自然不做作，对于新的任何事物都能很快地适应。学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。
, v4 S1 B% M# V8 b% [ENFP
4 A- @& g* m' D* p热情洋溢、富有想象力。认为人生有很多的可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可，也总是准备着给与他人赏识和帮助。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。 2 d3 Q3 X% l1 s: K* Z+ T5 n7 L
ENTP
- O6 a7 e! h q# C8 D' X. S* N反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，倾向于一个接一个的发展新的爱好。 2 |3 Z* }0 B7 R7 U' E$ u
ESTJ 8 P8 f, a: H6 h2 V% a9 t
实际、现实主义。果断，一旦下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。 % `& O4 N5 V+ z" Q) u# d8 Q
ESFJ . B; c1 Q1 ]9 y: @: |, E
热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地执行。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。 4 A- o4 U- k; [/ F6 F& Y8 D2 s
ENFJ * F& ]4 P. d' @: T
热情、为他人着想、易感应、有责任心。非常注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对于赞扬和批评都会积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。 # z: _9 S; ?6 a! F, [' t$ N
ENTJ
4 J( ]5 \9 ]2 a: K5 `坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。
4 l! r3 w% v, A: O2 r**MBTI各种性格类型的常见适合职业举例 . ]- W- o: M6 t4 a
ISTJ
5 v# c+ e- }, Z) E! k% Q7 B· 首席信息系统执行官
% p- a: ]* I7 ? {9 [" y& e% E) A· 天文学家
7 u2 [0 R- P5 K/ K& q· 数据库管理
6 B2 U: E3 P3 H' y* X· 会计
2 p: N; H4 `; e; I+ _/ m· 房地产经纪人 1 j/ ` K0 B( o/ m! e5 x* Q
· 侦探 8 _; g; h* [* M
· 行政管理
8 A5 O$ B7 x2 u4 ~$ Y+ ^: t4 s9 @· 信用分析师 + e2 H& |) a( Y! g+ v1 o8 e7 ]
ISFJ ! l! U% D# x# D
· 内科医生
4 O. i/ ~. K- A( n- A+ c. T· 营养师
5 B- m1 p2 @$ v Y· 图书/档案管理员 7 t+ r* u; ? Q% `
· 室内装潢设计师
! U0 V* i. e4 [, D1 K s5 R· 客户服务专员
5 o3 H |0 B$ N' r! w' m; v: E1 K/ U· 记账员 * W7 H& z) p+ S2 i4 H1 E
· 特殊教育教师 * {2 l% C$ L, R" D- W1 B6 P
· 酒店管理
' H- Z5 c. i9 |$ g( b; i5 j0 FINFJ
7 Z/ V- @% L0 K3 c8 S6 ^" a· 特殊教育教师 ) |7 n4 ]4 r' a8 |9 n% b
· 建筑设计师 . [4 d' z0 R q w2 ~! t l$ |; u
· 培训经理/培训师 ' M0 H+ i. {! O
· 职业策划咨询顾问
4 R% y5 w: y. u9 X8 r: q; D· 心理咨询师
/ l' B- F8 n& Z: V· 网站编辑 2 s4 K8 i% S2 l( k7 ]
· 作家 ( z2 a/ R) H* S% _
· 仲裁人 7 X# p. v6 Y0 a' g
INTJ
- H9 I) |/ D+ v v· 首席财政执行官 ( r% E! c8 O" I% `
· 知识产权律师 & G9 U& v2 d8 V+ G
· 设计工程师
5 v% g. }! O6 U8 Y% W& @· 精神分析师 ! c- C, U6 [+ I% l3 v& s5 z
· 心脏病专家
- I7 b) I3 P, q- |· 媒体策划
) r6 W |4 P' o" c8 Q· 网络管理员
+ |( l) E: F- V6 e- B$ p· 建筑师
7 V/ `' ?. @+ t( o/ kISTP
0 [0 Q+ d1 i. R; k L. M. ~· 信息服务业经理
( I- Y& D9 f2 q8 o% h: ~· 计算机程序员 2 E9 x4 D( o0 d: o, \; y0 I
· 警官
$ h3 E( b* u1 N· 软件开发员
3 n; o" @1 ?' A0 Z1 x8 U6 n· 律师助理 / }6 U( X# n' A+ f% q6 n
· 消防员
4 H$ R7 M4 d$ F9 v) }0 M· 私人侦探
) ^* a6 P F9 m5 K" h: T7 V· 药剂师
5 Z& f3 x9 W: A0 b7 ^5 ]& U, xISFP : u2 f' C9 ?! X2 d3 r8 I
· 室内装潢设计师 " K0 l( a; r4 k8 I
· 按摩师 ( D* J+ _- n* B8 h1 Z0 Z
· 客户服务专员 ( v0 V! P# V* k3 ?. V* l- n
· 服装设计师 # y5 h4 P* K7 f/ |/ W, ^6 i
· 厨师
- R/ T) A1 G6 _· 护士 " U( O7 c# x5 q$ ]# K
· 牙医
4 [4 q+ K' D* ^% B5 U· 旅游管理 . X' B$ E: T3 [% G
INFP 3 V) Z* S8 q4 Z8 ~* V
· 心理学家 " Q, H Z& _ K: D4 P
· 人力资源管理
( w/ l* i, E2 K: d4 H" x% K· 翻译
3 C. g9 n3 c. a7 o1 ~* E+ f$ ~! e: W· 大学教师（人文学科） ( a1 ] B% J8 D. |$ G' G4 Q( E5 Z
· 社会工作者
" U0 A$ q1 y' S8 @6 P b. V· 图书管理员 ( h* P5 Z/ R _' p7 [
· 服装设计师
$ Y$ S0 n! s6 q" x· 编辑/网站设计师 & F% I" k/ k% M+ Y8 |1 C @+ R* q7 c
INTP # y& `5 E( h M8 u. T
· 软件设计师
1 b: W6 _4 l% w: Y3 O6 M· 风险投资家 / B; e" s9 j8 N# x% b
· 法律仲裁人
0 I* `) j- Z, @* d· 金融分析师
" y& R3 R: s, ^( y G· 大学教师（经济学）
$ m) b5 z! q% V k. R· 音乐家
) `* A' O2 d% {$ |* v$ d$ S2 ]· 知识产权律师
- |; }7 V0 s2 j2 ]· 网站设计师 & i/ W8 }0 u5 Q/ g
ESTP
. H# |7 c: I" W· 企业家 1 D, ?0 }0 r8 Q% y) H* y
· 股票经纪人
5 p6 Y% a) F5 x: o* y; ]· 保险经纪人
: x5 J% a/ v: t- ^· 土木工程师 & t5 N _+ O/ n! L9 U; o9 g1 K
· 旅游管理 ) {) u2 R4 m) o" k; _
· 职业运动员/教练 " d% Y3 ]! J* S5 C& n ?
· 电子游戏开发员
9 x t1 P* t- y& i& d" _- e· 房产开发商
$ T; G0 z3 D9 n$ X6 Z) rESFP
! m5 x: ]- P9 B; A P· 幼教老师
8 @& Z3 t# o; F+ G! e· 公关专员 3 r) R% I6 P' p7 r, s
· 职业策划咨询师 8 g# C; G3 p$ S! v/ X! A' v7 W
· 旅游管理/导游 9 h& c0 `, j* q% m# @
· 促销员 . K% i/ [1 m8 I4 |) ]2 i; }0 s, R% s5 _
· 演员
9 a6 F/ K) ?3 u; d3 U4 Y- {· 海洋生物学家 ( C+ u: M& B7 H7 d
· 销售
8 f, y0 s. z9 v6 t! n! cENFP ! ]; r8 Z& Q+ k7 j, P
· 广告客户管理 % Q2 m+ z* @' w& `
· 管理咨询顾问 / f |* t7 b. l; D( L; _( B
· 演员
5 Q+ k+ T: G3 L; ?" z3 W· 平面设计师 4 a1 |% o7 U4 ~+ v: S* b
· 艺术指导 9 s& I% y: l! p! i
· 公司团队培训师
5 A$ B5 _; g5 X. d% R* L· 心理学家
7 x( ?6 J- G! Z+ k7 Q3 M* T. Y( q· 人力资源管理 ! \5 \% i* f; k
ENTP 6 k+ I' C- Y4 y v
· 企业家
1 q: e3 L2 X, W· 投资银行家
; }& g% q0 f/ H" w/ l( A· 广告创意总监 8 C6 h) j: Z2 {: H( S
· 市场管理咨询顾问
7 s8 @0 Y1 N, I; [· 文案 3 D5 @" s2 [" @; E( Y( I7 C# V
· 广播/电视主持人 L T* L! @0 D2 x2 k
· 演员 & e, ]8 {; G* d+ }
· 大学校长
4 d$ Y9 V5 u8 D) r. MESTJ 6 H, \8 f8 D! r( V% ~" Z
· 公司首席执行官
" I$ n6 j2 P6 I7 B+ d4 w· 军官
( u7 f% |" s/ i1 R5 i: W· 预算分析师 ' X; g, o/ t6 s
· 药剂师
/ g+ @6 ]7 P) f0 W· 房地产经纪人 & H& j! ^* ^. {3 V
· 保险经纪人 / i0 {+ {% W( K9 W" ^' Z' v. W, }
· 教师（贸易/工商类） 9 N+ s% t+ c) S9 D2 w( ^; h
· 物业管理 ' s% M+ v A' g* Z! f0 S# x
ESFJ
6 S: k- ]9 }! I* j" o- y· 房地产经纪人 % ~4 i- A6 P4 G, `
· 零售商 $ U1 ~5 Y, b/ A) P/ {- P
· 护士 / H+ C# z5 v. }! G f% h G9 `
· 理货员/采购 o; ?( h# n* l* A% H! }
· 按摩师 ( m+ F% F' _. M) D. N; P; A
· 运动教练 [2 \3 `. e3 B! o. \! h
· 饮食业管理 & {. m$ }% T5 ^: v: o4 u
· 旅游管理 6 m' J1 C( x, c
ENFJ
, I) Y3 h6 Q I5 o· 广告客户管理 ) u5 m& A3 O2 n) A$ F
· 杂志编辑 ~0 U$ X+ q, p1 R5 S$ V( W" S
· 公司培训师 ! J1 k. S H& M4 i1 N" _+ W9 K
· 电视制片人
0 _/ g# Z4 w F; v3 J· 市场专员 ; I% {5 y* d- r, {% C! `% D
· 作家 $ H7 B% K. U9 D: ^# `
· 社会工作者 4 h* Y' o; P; K' A7 W
· 人力资源管理 2 P9 k( N- b& [' o$ A
ENTJ
! b8 e' O% q1 S+ W· 公司首席执行官
4 e+ L0 W* i9 h2 q$ w· 管理咨询顾问
) U& _; y" N$ q. Q· 政治家 ! P( `% l$ J7 v8 W& y: k$ y) {
· 房产开发商
( Z) F; R" O* I9 J· 教育咨询顾问 " d" o6 ~+ }: z/ v5 w; W0 Q
· 投资顾问
f }4 p- e" ]5 K% M· 法官
4 ?7 l+ x, D# n0 J- Y+ I0 `& q$ {-- 文摘转于http://www.mulog.org/mulog/article.asp?id=526 |
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发表于 2007-9-7 20:11
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