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转自：www.lukehero.spaces.live.com, HAO HAN WAN LI, 碧波浩瀚, 万里晴明( Y' U% g7 m2 l+ J5 L6 L& d
Myers-Briggs Type Indicator% h5 U& ~$ S- l
什么是MBTI？ MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)，是一份性格自测问卷。它由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。它的应用领域包括： 自我了解和发展, 职业发展和规划,组织发展,团队建设,管理和领导能力培训,解决问题能力,情感问题咨询,教育和学校科目的发展,多样性和多元文化性培训,学术咨询,MBTI通过四项二元轴来测量人在性格和行为方面的喜好和差异。这四项轴分别为： & q9 K- J8 F# [( g2 S) w/ j. c W: \
· 人的注意力集中所在和精力的来源：外向和内向 (Extraversion vs Introve rsion) 6 v2 Z1 L- [1 b* W
· 人获取信息的方式：感知和直觉 (Sensing vs. INtuition) 8 W6 d- P" ^, H
· 人作决策的方式：思考和感觉 (Thinking vs. Feeling) " @* p+ Q3 w! c, q
· 人对待外界和处世的方式：计划性和情绪型 (Judging vs. Perceiving)
/ f4 h2 I6 J% r) W7 T这四个轴的二元通过排列组合形成了16种性格类型,并可以参考一下哪些职业可能比较适合你的性格。当然所列举的只是一些较为常见的，并由研究表明此种性格类型较为容易成功的职业，仅供参考。 9 N( G" ~, g6 b7 e
3 z! W/ v8 ^- d$ ?1 |& s0 Vhttp://www.psytopic.com/mag/post/820.html! M* o' _1 i. U1 X/ \3 o0 Q, Q
% _% t" U; S' W' l- ]
MBTI各种性格类型的主要特征：
2 n" |$ i3 ~. n6 Z1 d感观型 ! l" C; ] A6 ]7 c0 T
ISTJ + ]% V: N. ~$ w9 |4 a6 K- l R
安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。实际，有责任感。决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进，不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。 & d7 n! C. E5 M, n4 @
ISFJ 0 X6 @6 }' o! P' q6 r2 T, A! N
安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他们的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
' {. M" Y1 b8 O8 ^5 F1 T- IINFJ
# \% p* T+ V% ^+ a寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
. c) Z0 J3 Q1 S, T( cINTJ
" d7 O( t. G9 |+ o在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
* [5 V& \! _+ u3 {ISTP
. Z6 w* T2 k4 g, |# p, I灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。分析事物运作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。
2 u" S4 Q ]( y+ iISFP
3 \; o q5 {% v2 X* U" U0 s0 ?安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间，喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚，有责任心。不喜欢争论和冲突。不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。 - D, p8 X( j9 O
INFP & P. G) J0 c! {
理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于自己的价值观的。 : J# Y& ~* V9 t* Z
INTP , k0 b1 i' w# G# }2 A5 z
对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物，热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力。多疑，有时会有点挑剔，喜欢分析。
8 S" N! f2 D( I0 |* F+ w8 m直觉型
9 W3 L8 O9 u8 B% U# x/ {) W6 c& wESTP ' l5 {" b8 b! d) h/ w' ?
灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。 3 X+ Y/ e" B* Y8 v a C4 j
ESFP
% W( U# t* c* {外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。在工作中讲究常识和实用性，并使工作显得有趣。灵活、自然不做作，对于新的任何事物都能很快地适应。学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。
4 w5 C3 V+ A: g( w2 _ENFP
' [2 |& h5 e7 l热情洋溢、富有想象力。认为人生有很多的可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可，也总是准备着给与他人赏识和帮助。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。 0 O i% o% n% ^; B1 r1 z8 O+ k
ENTP
$ V; k2 ^# B7 w6 d* y- N1 p; ?反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，倾向于一个接一个的发展新的爱好。
* t [' {7 o ZESTJ
* Y8 c) v) _9 w5 s; @4 K! ^* q实际、现实主义。果断，一旦下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。
) n: z7 h' g8 y$ SESFJ ) X' t" T2 {6 n4 b% I3 J2 x! F
热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地执行。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。 # U% H( T% C" Z" E. N, m- r
ENFJ
/ x' d2 w1 K) |2 `: j热情、为他人着想、易感应、有责任心。非常注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对于赞扬和批评都会积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。 7 v7 h9 ^+ @1 b& m8 q
ENTJ
9 p/ G; Y$ G" }2 [/ D0 o6 S' A* F' {坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。
1 K3 O( |( b; S: X8 P" c8 b**MBTI各种性格类型的常见适合职业举例
# ?2 K: S& _' u+ Z7 \. t7 W* t) GISTJ
; [$ j8 Z$ c8 Z7 X5 Z· 首席信息系统执行官
! ~# e' c* q3 q3 S8 M* V v& A' O· 天文学家 9 f4 J Y3 h5 J6 G& ?
· 数据库管理 : D _6 E# ^% q. y4 h, t4 W
· 会计 . w: i r Z5 t1 c( g
· 房地产经纪人 : G; r9 P4 }) p# D1 Q, q+ z1 x. p4 {
· 侦探 % ?, Y& B) ^5 d: P: [* I+ {: n
· 行政管理
4 R! Q: S/ x0 d# P1 o· 信用分析师
; G4 r& v! A( `+ g+ S9 lISFJ
( u( m$ l( N6 o· 内科医生 7 V& `9 N4 g" } B" Y
· 营养师 6 K3 o4 j- Y% j
· 图书/档案管理员
- D9 o Z7 ~; F: Y+ P l) l· 室内装潢设计师
; |2 a. m K4 B/ o· 客户服务专员
- ] Z/ q y# U/ J3 Y) M2 J0 X k· 记账员
4 r0 W+ n& C7 S7 g& b" A( V0 g) Y· 特殊教育教师
7 ^6 H1 b/ }, o· 酒店管理 3 Q( [; u6 X, a6 W
INFJ
0 S: h+ {! V6 c: `4 D; i. @· 特殊教育教师
/ w/ K- h C* u* c; \* \& z# j0 |· 建筑设计师
* c6 }# s% A6 Z C0 U' t$ @; N· 培训经理/培训师
' k/ m7 m( k$ V/ p· 职业策划咨询顾问 8 H; @7 W% s- o- W2 o4 U: R3 i
· 心理咨询师
7 y4 r2 F) l) F7 I· 网站编辑
# t: D6 X# I( k: c! ~7 R6 G+ R· 作家 ( t. z1 k1 d' V, q- c( p |* y
· 仲裁人 3 u7 T/ F3 h, V
INTJ
; [( T* I* H% q* U· 首席财政执行官
: C' s+ _" l( V" `& c; U& q· 知识产权律师 2 V# Q* n: W; Z* A- M( L
· 设计工程师 1 x0 Y4 _8 T& O, B# t
· 精神分析师 1 K0 v9 n! `4 E) ~ e8 m+ l. m& o5 q' A8 P# l
· 心脏病专家 ' o7 M/ [$ f2 v! K. Y
· 媒体策划 , Z& Z+ F5 G* g, @0 X: F s% i
· 网络管理员 + {1 P+ N6 V8 \. P1 b
· 建筑师 % h- p G" C5 S1 w/ T
ISTP
{2 }! G, H5 t# b$ w1 T3 y1 t" s· 信息服务业经理
u5 r! j3 l! C3 k. }: e' W+ j1 l$ A· 计算机程序员
0 P( O' z0 i/ `) ~% K, q· 警官 ! s5 z7 w2 k8 b9 @
· 软件开发员 7 W% r. n- ~5 i* b% X2 a8 t; X
· 律师助理 - p. n# c% H R6 t' X
· 消防员 . q# C, [/ r% V" [) d0 a
· 私人侦探 8 ]" f% u5 c4 A- W& b
· 药剂师
/ w" N& \) m1 C" w; ]' m# U/ }ISFP
/ G8 U5 E3 Z1 f# F' h ~· 室内装潢设计师
% f: B& p4 U, F; e· 按摩师
* R1 r1 a8 @9 z1 t e· 客户服务专员
) a1 Z$ a/ \+ @4 C· 服装设计师 ( O1 u) E% L/ |8 h8 |
· 厨师
* B+ j4 {0 X) }5 U; Z· 护士 $ @9 ]9 j8 @! ~
· 牙医 x. f% [/ E3 ?$ `" m1 J
· 旅游管理
6 _6 Q! L8 H7 G) mINFP
) L0 ?" W- d$ n% ~, @· 心理学家
2 |7 P' s# h- ?) j, ~ G4 J8 v$ u· 人力资源管理
; k" L$ k1 G/ J6 B0 v0 u· 翻译 6 |- | O$ m, {2 [* G1 U/ M
· 大学教师（人文学科） * I/ F* ^$ s, I6 @2 h7 s: h9 g, M1 t
· 社会工作者 5 J# d- U% [& @& A
· 图书管理员 % C+ ?. _& B9 v7 `( H" z0 W* n# T5 H
· 服装设计师 4 [8 C+ C- }: [! T/ g/ V& m% E3 j
· 编辑/网站设计师
3 z% n8 ]2 U' m% t) g4 a KINTP
9 P& l0 B( D, N5 e9 O% S· 软件设计师
$ }2 i0 t8 e! z8 K· 风险投资家
! W2 ? T3 Q" F( P$ I% p· 法律仲裁人 % G# N2 l4 U& N3 p* L3 G; M
· 金融分析师 ( g/ [ I8 z6 n2 P" j4 c6 h% v9 ]
· 大学教师（经济学）
" S7 T, Q- S- h· 音乐家 7 x, ^) f0 }: c1 X: `$ |0 C n1 a
· 知识产权律师 1 s% D( H" B, n: K4 f
· 网站设计师
4 e4 F2 J3 g3 f% F. HESTP
( a1 Y& t; x- | e/ h( y, W· 企业家
) c r A. X. I: P s· 股票经纪人 3 ^3 u X: o- h5 c. H6 C* X; w
· 保险经纪人 ' S8 \, ?/ g5 S+ O/ X# U
· 土木工程师 7 g, D5 y( x# |4 C0 C
· 旅游管理
. \' m6 f/ U2 d) p5 u# m2 ^$ Q3 J· 职业运动员/教练
* L4 T3 B( P2 w/ ]· 电子游戏开发员 n0 r$ I z( m* r
· 房产开发商 3 E. G% V) J1 k# Y
ESFP
u4 A$ |' y" {) N· 幼教老师 ) n6 f# Y% ^9 |
· 公关专员 * u9 z ^" u+ p
· 职业策划咨询师
; Q( d; d5 r; {! c· 旅游管理/导游
0 t( p2 {; U' p, p6 \· 促销员
/ G) j! i1 g4 p" @/ A· 演员 # d) C3 [" N) f3 C/ n8 `
· 海洋生物学家 2 S5 k# w0 T- w! m% X
· 销售
/ d' @! N/ F5 D1 b7 ?ENFP
# B% s0 W1 ^& \7 H+ F" z* X· 广告客户管理
- A+ D# o! ~" x, K( Q· 管理咨询顾问
/ ^6 A3 e/ u7 o& o1 t· 演员 ' V4 S7 k8 J+ N
· 平面设计师
$ y) E- z' [- Y; t; B" [* @· 艺术指导
# c+ T: G: `" B: ?- b. Y9 m· 公司团队培训师
4 e( y( t! B- S f% }: e+ @( }· 心理学家
( x; S* K# |# l, S0 d· 人力资源管理 + e( ]9 ]. W" w6 X8 H$ y8 E5 C
ENTP 2 |; L1 z( U7 V% T
· 企业家
& q6 e& `6 h# u- g· 投资银行家
0 R' Z: T8 b% D5 m· 广告创意总监
5 \! r, i1 X3 d/ }3 o7 r· 市场管理咨询顾问
, ?" ?1 t {+ v `: r· 文案
& y4 B u5 x6 t% y" z· 广播/电视主持人
9 [1 B7 R/ o5 c' o$ L3 \/ N; n· 演员
% Y" |7 d" h4 t0 z' m· 大学校长
" d& A6 v9 A. x Q: L: J. A Z/ }ESTJ 6 ~3 R# b0 P/ G! b
· 公司首席执行官
5 N Z9 o/ P! O* E9 j4 Y V· 军官 7 r: H/ B4 E% s% d
· 预算分析师
; _. Q1 A7 i1 e) v0 O. {2 L· 药剂师
. Q3 \3 b% m( R3 y3 X( V· 房地产经纪人 ! k1 t* v/ Y6 b
· 保险经纪人
K9 Q+ \* r! g9 S) K· 教师（贸易/工商类） 9 W4 N$ u* i5 B8 m$ m2 F
· 物业管理 3 _( [1 a9 C1 \/ c) B( _
ESFJ
4 R+ Y8 L0 }8 E# p· 房地产经纪人
, q4 v2 _: d5 Q# B( b$ C5 b6 ^6 _· 零售商 8 I! N- l) }' J9 j8 S3 [
· 护士 / h2 F6 y' K# ^
· 理货员/采购
( O! x) F# X5 m% ^) V+ |· 按摩师 ' _; S9 y1 g) v2 A: B3 }
· 运动教练 % y! f) @: U6 o! s ^0 [
· 饮食业管理
& {4 x; ~) N4 @· 旅游管理 . a6 }- d2 M8 N1 O: s" H! L- d$ W3 i
ENFJ
' [' H. D/ v# v1 g8 P· 广告客户管理 % j( Y4 K, K# O& S% g9 u
· 杂志编辑 ! Z" j; N0 I# J, Y. l% z: N
· 公司培训师
, Z9 \; p* j5 J9 ?· 电视制片人
' D& ~# |) D+ }6 T" T# A8 `* k· 市场专员 ( l' e- {# n# t# E
· 作家 " _' v% i6 n4 M& E; T: y7 z; d) @# n
· 社会工作者 4 Z5 M9 m# K7 d* K& y. w
· 人力资源管理 / ^6 ]* o& T% w8 b+ e. E3 a, U
ENTJ ! C2 w0 L' m* R+ e O
· 公司首席执行官 , P* O @, o/ T$ K
· 管理咨询顾问 9 X, ?4 {5 W) R* \: @- Z) V* Z
· 政治家 ! t0 [- z$ o8 Q
· 房产开发商
R- f( t T$ B, B# }" m6 @· 教育咨询顾问 _9 `4 F, r% V; m6 n
· 投资顾问
+ G3 t) l2 ` b5 I7 K+ b9 M· 法官
% T/ H/ {1 d( m0 ~/ n-- 文摘转于http://www.mulog.org/mulog/article.asp?id=526 |
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发表于 2007-9-7 20:11
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