明生医疗举办首届＂AI财务提效达人＂交流会 探讨AI赋能财务转型新方向

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作者：微信文章
5月16日，明生医疗财务部以“未来最重要的能力，是驾驭工具的能力”为主题的首届“AI财务提效达人”交流会在智谷总部成功举办。



活动以AI工具实景化研究，探索财务智能化转型路径为目的分组进行成果展示和交流，五个小组同台竞技，最终评选出一、二、三等奖各1名，优秀奖2名。
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AI赋能，破解财务痛点

活动以观看《智能时代》纪录片拉开序幕，引发关于“AI重构财务价值”的深度讨论。参会人员普遍认为，未来财务人员需从重复劳动中解放，转向数据洞察与战略支持角色。“AI不是替代者，而是将我们从低效流程中解救出来的‘超级助手’。”



在成果展示环节，各小组聚焦费用审核、风险预警、数据分析等财务核心场景，结合岗位痛点展示AI在各自工作中的实际运用和创新性实践：

资金组：演示了使用AI协助计算理财年化收益率，大大增加了工作效率，也提到了在与AI沟通中的注意点和问题。

财务BP组： 创新整合deepseek、Kimi、腾讯元宝、飞书等多种AI工具，搭建涵盖财务分析报告、行业数据追踪、可视化看板的智能工作台，实现业务沟通响应速度的大幅提升。通过数据可视化的实现也能促进BP组和业务端的有效沟通和持续发展。

核算一组：利用AI尝试解决财务报表分析和风险预警，提前洞察财务风险，为财税沟通提供可行性策略。

核算二组： 以制作财务培训视频为起点，通过AI设计出“明小科”的IP形象，通过虚拟数字人制作趣味培训视频，减少重复线下培训的繁琐和耗时，提升工作效率

核算三组：利用AI软件进行智能合同管理，使数据查找匹配更高效

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以赛促学，共谋未来发展








经过激烈角逐，核算二组凭借活泼新颖的展示形式和创新性思维获得第一名，财务BP组和核算三组分获二、三名，其他小组获得优秀奖。

本次活动也邀请到财务部负责人和市场部负责人作为本次评委，市场部负责人肯定了本次活动的意义和价值，同时也提出在使用AI的过程中需要注意数据脱敏和安全问题。

财务部负责人表示“今天的竞赛只是财务探索AI运用的开始，未来财务部将跳脱出部门，通过AI的辅助和其他部门进行联动，赋能公司服务平台的发展。

本次竞赛是财务部的一次创新性尝试，也是财务智慧化转型的关键一步。通过"以赛代练"的创新形式，不仅提升了团队的互动性和凝聚力，更发掘出多个具有价值的AI应用场景，为公司各部门智能化转型提供了实践样本。

编辑 朱耘可

审核 张晓玲 朱峰