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欧盟内部不同国家能领取的养老金差异巨大!
2015年,德国老年人能领取法定养老金平均每年为16000欧元。在28个欧盟成员国中排名第12!
其他这些欧盟国家支付的养老金更高:丹麦的老人,平均每年领取的养老金为30000欧元,卢森堡为28000欧元。但是:那里的物价水平和生活成本也比德国高。这就是为什么Bernd Raffelhüschen教授(62岁)表示:“就购买力而言,德国老人领取的养老金应该是最强大的。”
欧盟国家的养老金支出比较:2015年平均每名老年人能领取的养老金
| | 丹麦 | | 卢森堡 | | 比利时 | | 荷兰 | | 瑞典 | | 奥地利 | | 英国 | | 芬兰 | | 意大利 | | 法国 | | 爱尔兰 | | 德国 | | 西班牙 | | 塞浦路斯* | | 希腊 | | 马耳他* | | 葡萄牙 | | 斯洛文尼亚 | | 捷克共和国 | | Slovakei | | 匈牙利 | | 波兰 | | 爱沙尼亚 | | 克罗地亚* | | 拉脱维亚 | | 立陶宛 | | 罗马尼亚* | | 保加利亚* | | 欧盟平均值(28个国家) | |
资料来源:欧盟统计局| *非经合组织国家
保加利亚人老人的收入最少,平均每年只有2000欧元,相比冠军丹麦人少15倍。
男女之间的差异也很大。在整个欧盟范围内,女性的养老金比男性低35,7%,德国女性则比德国男性低38,1%,而丹麦老人领取的养老金,性别差仅为7,5%。
差异来自何处?Raffelhüschen表示通常是男女工作收入的差异问题:“在大多数国家,如果您的工资低,支付的养老保险少,最终养老金就会减少。”
退休年龄也有所不同。意大利和德国的雇员的法定退休年龄分别为67岁和65.5岁,而斯洛文尼亚,马耳他,希腊和卢森堡则为62岁。欧洲人平均退休年龄为64,2岁。
欧盟养老金比较:法定退休年龄(2018年)
| | | 奥地利 | | | 比利时 | | | 捷克共和国 | | | 丹麦 | | | 爱沙尼亚 | | | 芬兰 | | | 法国 | | | 德国 | | | 希腊 | | | 匈牙利 | | | 爱尔兰 | | | 意大利 | | | 拉脱维亚 | | | 立陶宛 | | | 卢森堡 | | | 荷兰 | | | 波兰 | | | 葡萄牙 | | | Slovakei | | | 斯洛文尼亚 | | | 西班牙 | | | 瑞典 | | | 英国 | | | 保加利亚* | | | 克罗地亚* | | | 塞浦路斯* | | | 马耳他* | | | 罗马尼亚* | | | 欧盟平均值(28个国家) | | |
资料来源:欧盟委员会| *非经合组织国家
在某些欧盟国家/地区中,还给退休老人支付度假金或圣诞节奖金,例如 在奥地利,荷兰(约50欧元/年)和英国(10磅或11,80欧元/年)。
在年轻时就要未雨绸缪为养老打算是非常有道理的。德国政府也看到了法定养老金不足的问题,通过税务优惠或者补贴等措施,吸引国民购买私人的养老保险金。例如对德国雇员来说,Riester保险是相对比较合适的一种养老产品。
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而对于高收入者,购买Rürup也是一种好选择,因为可以避税:
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如果你突然有了一笔意外之财,用于养老储备也是不错的,可以看看资产投资类的养老储蓄:
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