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[职业生涯] 请教IG Metall合同的T4

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发表于 2011-5-6 14:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 biele 于 2011-9-2 23:13 编辑

我刚收到一个合同,是汽车配件企业(7000人左右),职位是生产工艺工程师,要求是起码4年以上经验,硕士学历的。合同上写的是T4级别的,35小时,13,25月收入。
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发表于 2011-5-6 15:02 | 显示全部楼层
虽然是35小时合同,毕竟是至少4年工作经验,又是汽车行业。公司应该给的远远不止46k。

不过问个问题,合同上只写T4,不写到底T4多少钱?
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 楼主| 发表于 2011-5-6 15:18 | 显示全部楼层
谢谢上面兄弟的解答!这里我说一下, 人力部今天打电话给我说是下周寄合同,因此我现在还没有看到具体合同条款,只有从电话中得到的上述信息。再次感谢!
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发表于 2011-5-6 15:21 | 显示全部楼层
本帖最后由 recycling 于 2011-5-6 15:23 编辑

今早刚看过, T4 是给  Ingenieure (Berufseinstieg oder weniger als 2 Jahre) 的,
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 楼主| 发表于 2011-5-6 15:33 | 显示全部楼层
今早刚看过, T4 是给  Ingenieure (Berufseinstieg oder weniger als 2 Jahre) 的,
recycling 发表于 2011-5-6 15:21



    那岂不是亏了啊, 我好歹有4年多的经验啊,不过相关的经验也就是两年多。
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发表于 2011-5-6 15:54 | 显示全部楼层
本帖最后由 recycling 于 2011-5-6 15:57 编辑

Ich habe den Tarifgebiet Rheinland-Rheinhessen gefunden, nur zur Kenntnisse nehmen

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发表于 2011-5-6 15:57 | 显示全部楼层
我刚收到一个合同,是莱法州的一个中型汽车配件企业(7000人左右),职位是生产工艺工程师,要求是起码4年以上经验,硕士学历的。合同上写的是T4级别的,35小时,13,25月收入。
因为人力部说他们还没有实施ERA, 但是总收入肯定可以满足我面试时候的要求(46000 Euro). 我查了不少IG Metall的资料,对于这个T4 也说的不清楚,特此请教大家一下,这个T4到底年总收入多少啊?是不是偏少了呢?谢谢各位的帮助! ...
biele 发表于 2011-5-6 14:42


2325 ba?
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发表于 2011-5-6 16:02 | 显示全部楼层
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发表于 2011-5-6 16:03 | 显示全部楼层
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发表于 2011-5-6 16:09 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2011-5-6 16:26 | 显示全部楼层
回复 7# recycling


    这位recycling朋友,再次感谢你的热心回复!
  抱歉,可能是我没有写清楚。人力部门电话说的是每年的基本收入是相当于 13,25 个月工资, 包括了Urlaubgeld和Weihnachtsgeld.
   我看了一下,这个职位要求有多年经验,但是收入级别却是和Junior工程师一样的。也不知道什么缘故。或许是当时定职位的时候就规定好了吧。
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 楼主| 发表于 2011-5-6 16:29 | 显示全部楼层
那个ERA啊,我的个去勒!
Dortmund110 发表于 2011-5-6 16:02



    ERA 我的理解是 Entgeltrahmentarifvertrag 的意思吧?是不是比老的这些工资系统要好呢?
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发表于 2011-5-6 16:36 | 显示全部楼层
回复 12# biele

你要说好可以,说不好也可以
不好的是,今后涨工资的余地不大
好的是,工资有保障(比如一个月不会给你BRUTTO2000欧的那种)
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发表于 2011-5-6 18:16 | 显示全部楼层
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发表于 2011-5-6 18:24 | 显示全部楼层
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发表于 2011-5-6 19:16 | 显示全部楼层
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发表于 2011-5-6 20:40 | 显示全部楼层
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发表于 2011-5-6 21:19 | 显示全部楼层
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发表于 2011-5-6 21:59 | 显示全部楼层
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发表于 2011-5-7 08:32 | 显示全部楼层
T4低了点。我2004年开始工作的时候拿的T5的第一级,然后逐年自动涨,好像年薪自动涨到5万没问题。这公司给LZ的估计是T4的最高级,没有自动涨的可能了,除非下次Mitarbeiterjahresgespraech能说服领导给提拔成T5,然后让它自动涨。

再给年轻的同志普及一点Tarif知识。原来IG Metall的Tarif分为Angestellte和Gewerbliche,而Angestellte分Technisch和Kaufmaennisch,好像分别从T1到T7和K1到K7,每一级里面还分小级,一级内自动每年自动涨,但是大级之间不能自动提,必须和领导谈。

后来雇主和工会联合推出ERA,不再区分Angestellte和Gewerbliche,具体规定每个州不一样。
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发表于 2011-5-7 08:59 | 显示全部楼层
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发表于 2011-5-7 12:31 | 显示全部楼层
现在合同里谈到 Tarif 还有不是 ERA 的?
ERA 正常差不多 11-13 级起始吧。
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发表于 2011-5-7 12:54 | 显示全部楼层
现在合同里谈到 Tarif 还有不是 ERA 的?
ERA 正常差不多 11-13 级起始吧。
obeseburro 发表于 2011-5-7 12:31


ERA分州的吧, 有些州的11级只相当于某些州的8级或9级
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发表于 2011-5-7 13:00 | 显示全部楼层
ERA分州的吧, 有些州的11级只相当于某些州的8级或9级
recycling 发表于 2011-5-7 12:54


是,我写的主要指南部的两个州。
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发表于 2011-5-7 13:02 | 显示全部楼层
T4低了点。我2004年开始工作的时候拿的T5的第一级,然后逐年自动涨,好像年薪自动涨到5万没问题。这公司给L ...
Marsten 发表于 2011-5-7 08:32


啊,拜一拜老前辈的马甲
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发表于 2011-5-7 21:47 | 显示全部楼层
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