|
lz好像少写了一个很重要的选项就是,国外工作根本不找, 国内工作还没找好,就回去了。 我就是这中情况。给大家写点我的所见,有喜欢骂人的,有喜欢砸砖的,还是看见我给大家提供信息的份上,放过我吧!
1, 如果是在德国工作几年,我觉得还好啦,就怕在德国上学上了很多很多年也没有工作再回去的。 以前人家给我一份简历让我帮着问问,人家是这么说的--小姑娘在德国上学上了7年(非博士)都32了也没怎么工作过,现在回来了,怪可怜的, 你帮着看看。。。
2, 如果回国的话, 起薪不是很重要,干什么专业很重要。选对了领域,钱是早晚的事。
3, 我所知道的我以前公司(德国在上海工业企业)的行情是 23岁的财务部的小男孩从澳大利亚本科过来3000,30岁的德国国际硕士课程的财务主管(3年工作经验)12000,35岁德国硕士国际课程 部门经理20000。找工作,拿高薪至少一开始真的很看运气!但是,我一直坚信只要样本空间够大,小概率事件必会发生。我申请了无数家单位,回国后的第一份工作在家私企当秘书,住在上海的一间7平的小阁楼上。
4, 关于在国企的勾心斗角,虚情假意的评论,我只想说在外企里,决不少,只是方式不同!
5,引用-大家有什么迷茫的!事实不都摆着吗 !! 第一,中国人口那么多,回国不见的能找到工作,就算找到了工资也是排位全世界后面的。在等多少年排位才能往前排一排啊!! 第二,中国的医疗,保险,环境,以及以后的退休金,还有儿童的福利等等...都是个大 问题 啊!第三,中国的,条条,框框,本本.没有用的是在的太多.第四,中国的腐败太严重,正常的事情不能正常办........你就慢慢的.慢慢的等吧!
我有些不同看法。坦率说,在国外2000欧的生活水平绝对没办法和国内20000人民币的生活水平比。 而且,中国现在是很乱,因为很多东西还不成熟还在发展,正因为这个才有机会。如果周围都是有个20-30年工作管理经验的人,凭什么就把年轻的你提成经理啊?看看国内多少经理啊?都多年轻啊,这在成熟的发达国家可能吗? 要是在德国。。。 你就慢慢的.慢慢的等吧!
最后,大家没有什么可迷茫的,其实很简单。好不容易出来了,先在德国努力的找工作。找到了恭喜,可以过几年再迷茫。给自己一个期限,找不到,自己已经努力过了,就回去呗,可以无憾的开始新生活了! |
|