萍聚 › 德国工作 › 回国后大家能接受的月工资（德国硕士毕业，如：Diplom, Master usf.）

找呀找 发表于 2010-11-22 19:32

我同学们几个回去的都是在某超级大城市。基本起薪都是6000.可是我认识的有个据说是没毕业就被赶回的，做了假文凭，也不知道怎么通过的大使馆认证，然后找的关系，和女朋友两个人也都是6000起薪。老实说听到这个消息，我真觉得读了这么多年挺没劲的。而且最近回国的人起薪大不如前几年。前几年我认识个读不下去的，年纪也挺大的，回去以后去了一家小贸易公司，就他一个会德语的，搞销售，保底工资还5000呢。

吃花生的大灰狼 发表于 2010-11-26 15:08

在这边工作一段时间后有时会到一种进退两难的地步，一方面国内工资太低不想回去，另一方面留在德国的话没什 ...
Stephen11 发表于 2010-11-20 11:20 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif

我也怕，被卡在这了。{:5_392:}

现在空降回去的可能性越来越小了，基本上在国内做的中层以上才能拿到还不错的薪水。但在国内没有根基，一下子要骑到人家头上，也很不容易{:5_356:}

吃花生的大灰狼 发表于 2010-11-26 15:11

现在回国，如果没有工作经验的话，要拿到6000以上是有一点难度的，毕竟现在找工作的人多。而且现在国内最认美国的学位。如果在国内，2005年前，上海找一个8000以上的工作，相对容易。不过，如果你是学电子、计算机的，硕士毕业回国后在上海找一个8000以上的工作还是没有问题。国内的硕士的要价一般也会在6000-8000,。我是学化学的，2002年的博士毕业，在新加坡待了1年多。回国找工作，当时属于国外大公司刚刚开始在中国设研发中心，工作机会还可以的。我有了几个offer，其中一个日用品快消（欧洲，具体名字不说了）的R&D）小头头，大概平均下来一个月20000。还有一个海归的起步小公司，项目负责人，具体的待遇未知，因为我也没有下定决心去，只是和他们的HR的谈的比较投机，因为我的研究方向和他们的项目基本是一致的，后来是他们总经理打的电话，希望我能过去。我最后还是回到了国内也算是比较好的一个大学做老师。最近在德国的洪堡访问学者，也经常上萍聚来看看，很少发言。也认识不少中国的留学生了。大家独自在外也不容易，希望大家能找到一个合适和满意的工作。回国找工作，很重要一点，你要对你投简历的公司有了解，对他们的薪资有一定的了解。结合你自身的特点和能力，提出你的要求。也不要过分降低你的要求。你要让面试官觉得你是物有所值的。
另外，有的时候小公司可能更有成长性（希望我去的那个小公司，现在在业内已经很有名的，快上市了），大公司有稳定性，看各位选择了。还有，要考虑到国内一线城市的房价和生活费用，综合考虑。

祝各位无论在德国还是中国，能有一个好工作
njuchem 发表于 2010-11-21 21:50 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif

谢谢你的介绍，欢迎你和大家分享更多的经验。浮出水面，别潜水了{:5_366:}

贱多识广 发表于 2010-12-3 22:37

:curse:

wiwia 发表于 2010-12-12 21:57

上周刚跟一个世界500强国内总部的一个Abteilungsleiter谈过
德国硕士回去的都是5000RMB Brutto起 加班到八九点经常的事情 虽然他老是强调薪水会升的很快
此番谈话最大的收获是给自己在德国找工作很大的一个Motivation

huntlee118 发表于 2010-12-14 13:55

回复 206# wiwia


    这也得看专业和机会吧。很难说所有的德国硕士回国的工资都处在这个水平。有些人在德国工作的毛工资也未必高。

排骨小狼 发表于 2010-12-14 14:05

其实每个人背景不同，专业不同，自己回去试试才能得到更准确的信息。工资情况没有上面有的人说的那么遭，加班也是看公司和工作性质，根本不能一概而论。

hellmakers 发表于 2010-12-29 22:50

本帖最后由 hellmakers 于 2010-12-29 23:18 编辑

说下我的经历,给大家点信心:
本人国内一般本科毕业,来德国后换专业fh3年读完bachelor,然后在德国工作4年,最近刚找到回国的工作, 年薪260k rmb, 德国机械制造中型家族企业,职位没有personalverantwortung. 原来的工作和新的工作完全没有关系.
总结几点:
1. 找准目标. 德国很多很好的中小型企业,产品技术含量高,市场占有率高,margin很不错,而且中国市场对他们来说越来越重要. 眼光不要只盯这siemens,bosch,benz什么500强的大企业,这些大企业在中国都已经本土化或者国际化,德国毕业生没多大优势.
2. 语言优势. 类似上面说的企业,一方面公司核心都是以德国文化为主, 另一方面对中国相对不了解, 所以都急需德国毕业的中国学生, 流利的德语和熟悉德国企业文化都是我们的优势.
3. 工作经验. 在德国工作3到5年,绝对可以让你的回国工资要求至少增加2到3倍.
4. 一点运气. 2008年我原来想跳槽,正好金融危机,蛰伏2年,期间读了个master,2年后1份简历搞定工作.
说了几点,不是想展示什么,是想和大家分享下我认为德国海归的优势.
找准目标,练好德语,同时鼓励现在还在读书的同志们,先别着急回去,耐性工作几年,起点就不一样了. 希望大家都能找到称心的工作.

anxiaonong 发表于 2011-1-4 23:38

回复 5# 秋田丰


    3000就不错了？太假了！

rani 发表于 2011-1-12 20:28

怎么也得10k吧

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