以人为先，成为员工的声音---加入我们，成为HR业务伙伴!!
本帖最后由 MICChen 于 2025-9-30 15:30 编辑我们，是一家德国本土自营供应链企业，专注于为中国出海企业及德国本土企业，面向2B客户及2C终端用户，提供一站式集成供应及物流服务，近几年迅猛发展，2025年上半年，公司又成功在德国杜塞附近签下两个上万平米仓库，至此在北威州的仓储面积已超过40000㎡，能为客户提供更优的供应网络布局和有竞争力的物流解决方案及服务！
职位名称：人力资源管理员/ HR Business Partner (m/w/d)
在这里，我们相信，人力资源不仅仅是合同和流程，更是人与人之间的联结。
我们正在寻找一位既懂规则，也懂人心的HR管理员—— 在日常事务管理之外，你将作为 业务伙伴（Business Partner），支持我们的团队和业务持续成长。
你的职责
员工全周期支持：从招聘、入职、发展到离职，陪伴并支持每一位员工的成长。HR事务：处理合同、薪资数据、社会保险和税务申报，确保流程合法、合规、准确。业务伙伴角色：与部门主管及公司领导层紧密合作，理解业务需求，并提供人力资源支持和战略建议。冲突解决与调解：在员工之间、员工与管理层之间出现分歧时，你是那位倾听者与调解人——耐心沟通，公平对待，帮助团队找到双赢的解决方案。团队文化建设：组织员工活动和各项培训，营造积极、支持性的工作氛围。合规与信任：确保所有工作符合德国劳动法（Arbeitsrecht）、社会保险法（Sozialversicherung）和数据保护法（DSGVO），同时让员工感到安心和被尊重。我们希望你具备人力资源管理、工商管理或相关专业背景（大学学历或职业培训）。至少1-2 年人事经验，熟悉 德国劳动法规 擅长沟通，愿意倾听，能够在冲突中保持冷静和中立。细心可靠，能同时兼顾数据与人心。中文母语，德语 B2 以上，英语是加分项。
我们能提供
一个你能发挥影响力的岗位：你的建议和决策会直接改善员工体验。支持与发展：提供培训、导师制与职业发展机会。多元文化团队：在这里，你会感受到来自不同背景同事的尊重与信任。→13薪！保障您的年终收入，回报您的辛勤付出。→交通补贴（车补），上班通勤不用担心成本压力。
如果你愿意让“人力资源”不仅仅是流程，而是真正成为“人的支持”，请将你的简历发送至recruit@miclogistik.de，邮件标题请注明：应聘HR岗位+姓名
让我们一起，让工作更有人情味。
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