AI+人口老龄化时代 什么能力好就业?
作者：微信文章在当今中国，有两个因素正在加速演进，主导着未来的就业市场：一个是AI技术的突飞猛进，一个是人口老龄化的加速到来。
现在大学毕业生非常多，我身边不少亲友也面临严峻的就业问题，这让我最近对就业和未来工作有了一些新的思考。
先说结论：未来已来，动手能力重要性将超过动脑，更加凸显更加重要，蓝领无论从工资收入和工作稳定性上都将超越白领。
回顾历史，建国以来至改革开放，工人阶级在国内的地位相当高，这个现在可能会觉得是遥远的记忆，但在那个年代，能进国营工厂成为工人是多少人梦寐以求的愿望，甚至比成为公务员更好，进去就是铁饭碗，地位高工资高待遇好福利好。
改革开放以后，随着服务业的发展，情况发生了变化，知识改变命运的大学生异军突起，谁能考入大学谁就是天选之子，包分配工作，这些人进入工作岗位后，成长为各行各业的白领商务人士和管理阶层，成为了先富者。而蓝领工人作为后富裕的大多数人，在下岗重组后成为了这个国家的建筑工人、维修工人等等廉价劳动力，在各行各业默默耕耘、挥洒汗水、收入微薄。
历史走到今天，可能又处于一个新的历史时点。
一方面，随着人口老龄化的加速到来，年轻人的数量将会锐减，在这有限年轻人中的大多数则仍会随着历史的惯性，努力上一个好大学逆天改命，本科研究生博士生往上攻读。少数人则会学习职业技术成为蓝领工人。人口老龄化和读书改命的惯性会造就蓝领工人的稀缺和白领读书人的拥挤。
另一方面，随着AI时代的到来，以DeepSeek等为代表的人工智能技术，同样会加速取代普通白领阶层的工作机会，比如说律师行业，搜集过往判例、处理案情数据、生成诉讼文书等基础工作，原本需要靠雇佣律师助理或者实习大学生一两天完成的，现在由人工智能几秒钟就干好了，这一方面会极大提高顶级大律师的工作效率，倍增其收入。另一方面，则会造成大多数普通法学大学生、普通律师的工作被AI批量处理取代，面临更严重的失业压力。
其实，从跨国比较视角更加清晰，现在德国技校毕业生薪水常年比大学生高20%早已是一种常态，中国要以制造业立国，这种趋势出现在国内是历史必然。
随着人口老龄化和AI演进，大概率会出现这样一个场景，一个眼高手低的失业大学生待业在家，家里照明灯坏了，在小区业主群里找个电工维修要等三天，价格还比去年涨了100%。这就是婴儿潮一代退休的直接结果，年轻人都去读大学导致技术工人断层，等00后的父母辈老去，家里水管爆了怕是得花更多钱找人修。
当然，不可否认的是，对于真正的顶级脑力劳动者，对于各行各业的精英金领人才，AI只会是赚钱的助力，老龄化也无伤大雅，所谓的算法、AI、机器人都是服务这些人的工具，越多越好。
但是，对于我们这些普通人，没有最强大脑，就需要未雨绸缪提前布局，尤其是家里如果有亲朋好友不爱学习读书，其实完全无妨，时代在变化，今后学会一个需要动手能力的一技之长，无论是生产也好、安装也好、服务也好，一招鲜吃遍天，谁有一技之长的动手能力，谁就能掌握未来生活的主动权！
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