年薪15万+!国企中国航天科技集团校招+社招4103人!热门岗位薪资待遇盘点
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什么是中国航天科技集团
中国航天科技集团有限公司是在我国战略高技术领域拥有自主知识产权和著名品牌，创新能力突出、核心竞争力强的国有特大型高科技企业集团，世界500强企业之一，成立于1999年7月1日。其前身源于1956年成立的国防部第五研究院，历经第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司和中国航天科技集团公司的历史沿革。
中国航天科技集团有限公司是我国航天科技工业的主导力量，国家首批创新型企业，辖有8个大型科研生产联合体、10家专业公司、12家境内外上市公司以及若干直属单位。主要从事运载火箭、各类卫星、载人飞船、货运飞船、深空探测器、空间站等宇航产品和战略、战术导弹武器系统的研究、设计、生产、试验和发射服务。科研生产基地遍及北京、上海、天津、西安、成都、香港、深圳等地。
中国航天科技集团有限公司坚持军民融合发展战略，致力于发展卫星应用、信息技术、新能源与新材料、航天特种技术应用、空间生物等航天技术应用产业；大力开拓卫星及其地面运营、国际宇航商业服务、航天金融投资、软件与信息服务等航天服务业，是我国境内唯一的广播通信卫星运营服务商，我国影像信息记录产业中规模最大、技术最强的产品提供商。长期以来，为国家经济社会发展、国防现代化建设和科学技术进步做出了卓越贡献。
招聘岗位共有2412个职位，需求人数4103人
关注后台回复【航天】查看完整招聘岗位需求专业保障师：控制科学与工程 / 电子科学与技术 / 航空宇航科学与技术会计岗：工商管理 / 应用经济学/财务会计/电子商务/财政税务算法设计：控制科学与工程 / 电子科学与技术 / 计算机科学与技术/机械工程 / 兵器科学与技术/力学/仪器科学与技术 / 光学工程/信息与通信工程/ 电子信息/测绘科学与技术/ 数学 / 计算机/自动化/测绘工程师：电子信息 / 数学 / 计算机/电子科学与技术/控制科学与工程/计算机科学与技术/软件工程/信息与通信工程/航空宇航科学与技术 / 力学/机械工程/机械/电气工程 / 电气/土木工程/兵器科学与技术 / 兵器/自动化/光学工程一共2412个岗位，这里不一一列举了，有需要可以查看后台回复【航天】查看原文招聘公告。
工作地点
北京、天津、上海、重庆、山东济南、山东青岛、山东烟台、山东泰安、山东威海、四川成都、四川泸州、四川万源、四川广汉、四川眉山、甘肃兰州、河北石家庄、河北保定、河北沧州、陕西西安、陕西宝鸡、陕西铜川、湖北武汉、湖北襄阳、湖南长沙、辽宁沈阳、辽宁大连、山西长治、山西晋中、浙江杭州、浙江台州、浙江湖州、浙江德清、广东深圳、广东珠海、广东东莞、广东汕头、广东惠州、黑龙江哈尔滨、福建厦门、广西桂林、安徽合肥、江苏南京、江苏苏州、江苏南通、江苏无锡、江苏扬州、江苏宿迁、河南郑州、河南南阳
薪资待遇
中国航天科技集团（CASC）作为中国航天领域的核心国有企业，其薪资待遇在行业内具有一定竞争力，但受国企性质、地域差异、岗位类型等因素影响，薪资结构存在较大差异。以下从多个维度进行分析：
一、薪资结构特点
基本工资
本科：6,000–10,000元/月（一线城市略高）；
硕士：8,000–15,000元/月；
博士：15,000–25,000元/月（部分研究院提供安家费或科研启动资金）。
应届生起薪：
社招人员：根据经验和技术等级浮动，资深工程师可达20,000–40,000元/月。
绩效与奖金
项目奖金：参与重大航天项目（如载人航天、探月工程）的团队可能获得额外奖励；
年终奖：普遍为2–6个月工资，效益好的单位或部门可能更高；
专项奖励：技术创新、专利成果等可获得额外奖金。
福利待遇
社会保障：足额缴纳五险一金，部分单位补充医疗保险、企业年金；
住房补贴：一线城市提供租房补贴或人才公寓（如北京、上海）；
子女教育：部分研究院附属学校或合作学校优先入学；
其他福利：餐补、交通补、节假日物资、带薪疗养等。
二、影响因素
地域差异
北京、上海等一线城市的研究院（如一院、五院、八院）薪资高于西安、成都等二线城市（如四院、六院），但生活成本也更高。
单位层级
核心研究院（如一院火箭研发、五院卫星研制）薪资高于配套生产企业；
市场化子公司（如航天科技投资控股）可能采用市场化薪酬体系，浮动空间更大。
岗位类型
技术岗：工程师、设计师岗位薪资与职称挂钩（助理工程师→高级工程师）；
管理岗：中层及以上管理者薪资包含管理津贴，但晋升周期较长；
技能岗：一线技术工人薪资相对较低，但稳定性强。
学历与职称
博士学历通常享受更高起薪和晋升通道；
职称评定（如研究员级高工）对薪资提升显著。
中国航天行业地位高，如果参与国家级重大项目，职业荣誉感强，且这里福利体系完善，稳定性强。对航天事业有热情、重视稳定性、愿意在体制内长期积累的求职者可以重点考虑中国航天哦！
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