有没有正在找工作的小伙伴，一起聊聊
本帖最后由 area51 于 2022-12-7 11:55 编辑. 找工作算是第一个小的考验了，有点情绪很正常，但是不用焦虑了，找2个月不算很长，之前的同学们，很多都是学习很优秀的，找了1年多的都有。
个人点点经验仅供参考。可以定期，比如投出10个职位后，按照对方的反应反思一下自己，重新审视一下比如定位（职位还有行业还有公司），策略，简历，求职信， 申请职位的主要渠道等等， 然后不断调整自己的方法战略修改求职信等等，当然调整心态最重要了。有一天，你可能会慢慢回味这段“焦虑“的日子的。
祝你好运。
有没有兴趣临时当餐厅服务员或者宾馆前台接待。你的微信我加不上，可以加我的。Liutacc 好像前一段时间看到过Thyssenkrupp招项目采购，可以看看。
经济类专业作技术采购，可能略微差一点，可以试试偏向商业方面的，或者进出口方面的位置。
采购类的位置应该不少，祝好运。 bin_kl 发表于 2019-8-27 13:20
找工作算是第一个小的考验了，有点情绪很正常，但是不用焦虑了，找2个月不算很长，之前的同学们，很多都是 ...
焦虑的重要原因还是经济不好
比如我现在这个公司，也算是汽车行业重量级的TIER1供应商了，前几天老板跟大家还在说要砍20%的Fixkosten,甚至可能会Kurzarbeit. 大家都人心惶惶。
担心还找不到工作的话会遇到经济危机，到时候就更难找了。 accony 发表于 2019-8-27 23:53
反正你都要离开这个公司了，能方便说下是哪个公司这么紧张吗
RB area51 发表于 2019-8-28 08:33
RB
Robert Bosch 不给unbefristet的职位吗？还是你只是谁的Vertreter? 别人产假回来了 rabbitkobe 发表于 2019-8-28 09:34
Robert Bosch 不给unbefristet的职位吗？还是你只是谁的Vertreter? 别人产假回来了
是的。不过因为我们事业部规划原因，三年内德国职位全部要转移到东欧，现在这些拿无限期合同的人大概也是战战兢兢吧。 area51 发表于 2019-8-28 10:42
是的。不过因为我们事业部规划原因，三年内德国职位全部要转移到东欧，现在这些拿无限期合同的人大概也是 ...
这其实是欧盟最大的坏处。大公司可以削减开支可是对于个人来说，要面临失业的危险 大环境都这样，现在市场萧条，尤其国内也不好过，到处是降薪裁员，估计未来两三年不会有大的起色吧。。。
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