arlene814 发表于 2018-1-25 16:01
我们研究所拿50%，75%合同的博士，博士后多得是，没有人真的只上两天半或者三天的班的。拿到不是整份工资的 ...
教授的廉价劳动力啊。哈哈哈
monitor 发表于 2018-1-24 23:00
把她做得过分的事情都记录下来，然后找工会。我们单位德国人之间有矛盾就这么做的。
估计你是不知道大学和研究所里的道道。实验员一般是固定位置。而博士博后包括habilitant都是临时工。所以在这种地方，实验员是除了老板以外最大的。能跟他们搞好关系就不要撕。楼主不知道博士怎么读的。而且居然半年才汇报一次工作。我们以前都是每周或者每两周组会的。然后还有各种汇报，三个月基本上就要课题大报告一次。现在工作这个地方每天都有小组会，再加上各种各样会议，基本上就是在会议中度过每天的。。。
我不是笨猫 发表于 2018-1-25 18:44
估计你是不知道大学和研究所里的道道。实验员一般是固定位置。而博士博后包括habilitant都是临时工。所以 ...
我以前的组里的实验员确实绝大多数都是固定位置的，他们也确实管着实验室，大家分工明确，实验室被他们管的井井有条，整洁干净，虽然也会有小的矛盾，但总的来说，大家心里都很舒服。
现在这个实验员不是固定位置的，跟我一样一年一签，而且也只比我早一年进这个组。她管的乌烟瘴气，完全没有底线，侵犯个人隐私。再说，我去楼下的大教授实验室做实验，跟她是井水不犯河水的，她却非想方设法找机会，想把我赶出那个实验室。被人骑在脖子上欺负，你说我该怎么办呢？
再说一点吧：她是来自我们同一个大学的另外一个课题组，那个组在整个大学臭名昭著，谁都知道每天斗的有多厉害，凡是去过那个组实习过的本科生或者硕士生，没有一个不叫苦连天的。她在那个组读了四年博士，所有时间精力都花斗争上了，所以一点数据都没有，无法写毕业论文，就跑我们现在这个组做实验员了。你可以想象她的工作作风与方式吗？
wuqinlily01 发表于 2018-1-25 21:06
我以前的组里的实验员确实绝大多数都是固定位置的，他们也确实管着实验室，大家分工明确，实验室被他们管 ...
楼主真的，你有空在这里光想着怎么跟她斗，还不如想想如何写报告，如何做研究，如何让老板满意。大家斗，一个巴掌拍不响的，你不理她，她再怎么闹，也是拳头打在棉花上。看你说的这些，感觉你也是个喜欢感情用事的，遇到这样的人，就搞不定了。我现在说的估计你心里是很不服气的，当年我们人事讲的那些我也不服气。但是很多年后，再想想，觉得自己那时真傻。为了份工作跟人斗气，气坏了自己，还影响自己发展，何苦呢。况且别人怎么工作的是别人的事，你不能因为别人工作不认真，自己就要跟那个人较劲。其实我感觉，这个人可能是个非常需要存在感的人，因为以前的经历，非常怕别人看不起自己。而你，很可能在很多地方流露出了对她的轻蔑，从你对人家的描述大概就能猜到。所以人家就是故意要跟你过不去。
本帖最后由 wuqinlily01 于 2018-1-25 22:32 编辑
我不是笨猫 发表于 2018-1-25 21:17
楼主真的，你有空在这里光想着怎么跟她斗，还不如想想如何写报告，如何做研究，如何让老板满意。大家斗， ...
完全不是你想的那样的，我一个新人，一开始对她对背景完全不了解，怎么可能去轻蔑她？我所做的工作是要在实验室里做的，需要实验材料，也需要仪器，她把什么东西都管都死死的，什么都不让买，就让我做不成实验。好吧，惹不起，我就躲，于是我去别人实验室去做，她又要把我赶出别人的实验室。不是我光想着怎么跟她斗，是她追着我，逼着我，让我根本什么都做不成，不知道这样说，你能理解么？我每天忙的跟陀螺一样，而她的实验雇了别人做，她每天有的是时间来找我麻烦.
你可能没有经历过有人像狗皮膏药一样，整天粘着你找麻烦，怎么躲都躲不掉吧。你不理她，她能把你的老板弄出来，甚至把你的老板的老板弄出来，就是要把你逼到无路可走，这样还不理她，真的就能息事宁人吗？
巧妇难为无米之炊，比方说，让你做出一顿丰盛都饭菜，但是厨房里什么都没有，既没有锅碗瓢盆，也没有蔬菜瓜果和肉，连调料都没有，你拿什么做？你说：我去想办法弄写材料做。于是，这个人上蹿下跳把这条途径也堵死，你说怎么办？
wuqinlily01 发表于 2018-1-25 22:05
完全不是你想的那样的，我一个新人，一开始对她对背景完全不了解，怎么可能去轻蔑她？我所做的工作是要在 ...
建议楼主还是想想自己到底想要什么结果，你的诉求到底是什么吧。
你只是想要她不要再来惹你，还是想要她获得口头警告，还是想让她被开除，还是想让她被调到其他组……？对于你期望的不同的结果有不同的方式去达成，而且只有她本人，或者你的老板和老板的老板能够满足你的诉求。你在这里抱怨得再多，即使所有网友都支持你站在你这边，又有什么用呢……
当然你期望对方获得的惩罚越重，那你要付出的或者你可能相应会失去的也越多。所以也要先想好自己能承受的最坏的结果是什么。做好心理准备再出击。
大家搞科研的，首先得明确自己的目标是什么吧，再来找方法达到目的，都读到博士后了，智商高到一定境界，情商也不要落下啊。这点小麻烦还搞不定？？？
实在不行，当她是个屁，放了她吧。
duoban 发表于 2018-1-26 14:53
这个人只要是凭关系来的 哪怕挖个陷阱给她跳也有人替她擦屁股的 而楼主反倒可能因为搬弄是非被炒 这种挖 ...
所以我说楼主也要明确自己能承受的最坏的结果是什么……
你要想想你活着是为了什么？你一个高素质，受过高等教育的高材生，天天受人监视，被人侮辱，诽谤，诋毁，我感觉你一直这样下去，又要管孩子和家庭，又要每天这么大压力，你头发会掉的越来越快，会换上抑郁症和神经性皮炎。你想想最坏的结果，其实最多就是不干了，在家带孩子，重新找工作。读了这么多年书，这么辛苦，就是为了不让别人瞧不起，不让别人对自己更多的指手画脚，而你活的和你经历的这些太让你憋屈了。
不行你就申请在实验室安装个摄像头
本帖最后由 salangane1234 于 2018-1-28 22:13 编辑
老板不挺你， 这个事情就到头了。
提升自己的市场竞争力是唯一的出路。
继续投简历， 职位这个东西就是天时地利人和的结果， 你以前投不好找， 说不定现在又有很多新职位出现了呢。
虽然说这种事情哪里都有， 但是如果另谋高就比摆平它更容易， 何必天天与人做没有意义的斗争呢。
salangane1234 发表于 2018-1-28 22:07
老板不挺你， 这个事情就到头了。
提升自己的市场竞争力是唯一的出路。
继续投简历， 职位这个东西就是天 ...
好的，谢谢，我确实应该快点振作起来，重新投递简历，希望能找到新的工作机会。
kswiss 发表于 2018-1-27 11:14
你要想想你活着是为了什么？你一个高素质，受过高等教育的高材生，天天受人监视，被人侮辱，诽谤，诋毁，我 ...
多谢你的回复，说到我的心坎里了。本来我就是个情商很低的人，在这个组，辛辛苦苦一门心思好好干活，还惹了一身腥。项目本身就很难，再加上被人监视侮辱的心理压力，让我已经完全没有继续干下去的动力了。现在就希望平平安安熬到合同结束，希望在那之前她能不要再出什么幺蛾子。
eternalzinc 发表于 2018-1-26 11:50
建议楼主还是想想自己到底想要什么结果，你的诉求到底是什么吧。
你只是想要她不要再来惹你，还是想要 ...
非常感谢你都回复和建议，让我受益良多。我确实是情商很低的一个人，所以遇到麻烦经常不知道怎么去解决。
其实在这个组我已经做好了最坏的打算，就是合同延不了了。老板给的两个项目我都已经取得了很大的进展，对自己，对老板，我都问心无愧。唯一担心的是：等我离开这个组了，这两个项目是否能有可靠的人接手，好好完成它们，发表文章。不过这些也都不是我能影响的到的了。
之前跟老板告她的状都是被她逼急了才那么做的，目的是为了让老板知道这个人的品行有多么坏，行为有多么不堪。如果老板非要留这样的人在他的组里，最后他的项目被耽误也是他自己必须承受的代价，并不需要我去为他担心。来德国十年了，期间好人坏人都遇到不少，但是无聊到如此地步的，却是第一次遇到，也算是好好的给我上了一课。
再次非常感谢你以及楼上所有同胞的意见，建议，让我觉得这个论坛挺温馨的。
mirandayan 发表于 2018-1-24 21:44
戴上耳机听音乐静下心工作，老板要的是成果，实验员问的啥尽量假装没听见，假装不了就告诉对方我在忙，有事 ...
她经常堵住我，或者在组会上找我麻烦，躲都躲不掉。老板不敢得罪她，在组会上对她的嚣张完全视而不见，所以我只能自己反击。。。结果还是弄了一身腥。
chuick 发表于 2018-1-24 19:45
同意楼上的，首先你的用词是我一次次找老板告状。会让人觉得是你处理不好同事之间的问题，还来打别人的报告 ...
非常感谢你的回复，你的建议非常好，以后我尽量按照你教我的方法解决这类问题。
duoban 发表于 2018-1-29 17:45
这不明摆着老板不打算留你吗 一来他本来就不需要你 甚至也想赶走你 正好她来充当了打手 二来他有用得到她 ...
资本家很狡猾的