合同里只写了月工资。。。
新人求问：合同里只写了月工资4000，这样是一年12月算吗？还是说有可能13/14个月呢？另外，会可能有年终奖之类的吗？ 如果你们公司是ig metall 那就会有Leistungszuschlag, Weihnachtsgeld, 以及Urlaubsgeld.如果不是的话 那最好找公司问清楚有没有 如果是正式的合同，没写应该就是没有。 4000是brutto吗？我高哦。。。。羡慕 4000*12是基本工资。其他奖金或者13月的工资是面试的时候应该都会谈的吧。可能会写在sonderzahlung里，或者不写。而且就算写了也不一定保证有，跟公司效益有关。 Andreaser649 发表于 2017-11-28 16:40
如果你们公司是ig metall 那就会有Leistungszuschlag, Weihnachtsgeld, 以及Urlaubsgeld.
如果不是的话 那 ...
不是ig metall
一个小公司。已经口头答应签了，问了会不会对以后工作有不好的影响啊？ xin5k 发表于 2017-11-28 16:51
比写年薪好
谈的时候问的是年薪期望多少。然后合同里写的是月薪。年薪有啥不好呢？ 我不是笨猫 发表于 2017-11-28 17:05
如果是正式的合同，没写应该就是没有。
是正式合同。除了工资啥都没写，其他待遇啥都没写。。。 108411 发表于 2017-11-28 20:58
4000是brutto吗？我高哦。。。。羡慕
是brutto。搞IT的，这个不算高吧。。。 jiangduofan 发表于 2017-11-29 07:00
4000*12是基本工资。其他奖金或者13月的工资是面试的时候应该都会谈的吧。可能会写在sonderzahlung里，或者 ...
Sonderzahlung只写了：... geschieht dies in Form einer freiwilligen Leistung und kann jederzeit neu geregelt werden.
这估计就没有吧，哎。。。 4000*12个月如果大于或等于你要的年薪那一般情况就不会有圣诞金这些，如果4000*12个月比你要的年薪低，那肯定需要给你圣诞金urlaubgeld之类的 一般如果有urlaubsgeld和weihnachtsgeld的话会说的。绩效也会写在合同里。如果没有写，那就是没有。也是默认12个月的。还有工作时间也要写清楚的，35个小时和40个小时收入不一样的。如果不明白可以问人事啊。难道他们在给你offer的时候没有给你接受公司的福利吗？我们的人事都是一条条给解释的。。。 popmichael 发表于 2017-11-29 16:54
Sonderzahlung只写了：... geschieht dies in Form einer freiwilligen Leistung und kann jederzeit neu ...
基本都会这么写。具体条目面试的时候人事应该是主动会告诉你的。发个邮件问问呗 这个问题应该问你们的hr，这里的人怎么会知道你的合同。
如果是大公司，我想wg, ug的福利都会有的，如果是小公司，最好问清楚写进合同，
我之前有次找工作，问我年薪的期望，我说65k，人家说行，
拿到合同一看月薪5k，我就去找，hr说那5k会以wg, ug的形式给我。。。 本帖最后由 harryzs 于 2017-12-1 12:35 编辑
小公司没写就是没有，再仔细看看。
有工会的大公司，工会已经谈好了，就不用单独写出来的情况也有哈哈，别问我怎么知道的。还有关键一点，面试的时候，就应该问清楚。问工资，待遇， 福利是面试中很重要的内容。
一般合同上都会写是13.几的
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