为什么公司招不到德国籍新人
本帖最后由 木头123 于 2017-7-3 18:46 编辑公司最近在招人， 可是看招来的新人，大部分都是外国人，东欧印度巴基斯坦之类还有中国人，暂时还没看到有德国人。我们公司也算是大公司，待遇和车厂差不多，工作岗位基本是软件开发或者硬件设计。很奇怪为啥招了二十几个人大都是外国人，以前读书的时候班上也是第三世界的同学多，德国人少，是德国人觉得读工科回报率太低了吗？或者学ee或者cs的德国人都可以找到更好的工作，比如进咨询公司或者待遇高的软件公司(比如google)? 或者他们都去瑞士或者美帝发展了?
shrek_munich 发表于 2017-7-20 21:55
那是，硅谷都是水管工的天堂
所以我帖里说了，有些道理你们可能到老了才明白，当然对很多完全无视周遭社会的技术宅来说可能老了都不能。
年薪百万能让你像半个德国人一样生活么？能让你有半个真正的德国朋友么？能让你组建半个德国家庭么（召j兴许够）？能有一半的概率让你的孩子接近一个德国人那样生活而不沦落到只能跟亚洲帮混最后说一口 philipp roesler 式的德语且跟其有一样的谈吐水平么？嗯，我知道，你们肯定觉得儿子要能混成他那样已经是烧高香了。
西方发达国家的生活标准之下，对于一个反正都完全游离在主体社会之外的第三世界国家移民来说，天天对着键盘敲出来的百万年薪相对于水管工泥瓦匠带来的幸福附加已经相当微薄了。相反，当你哪天夜里醒来突然开窍为自己和家人好像永远也不能融入德国而陷入惆怅的时候，你的难受兴许比人家还大些，人家在国内吃过苦，能有个安稳的朝九晚五的生活幸福感就已然在蹭蹭地爆棚。
永远做不了德国人意味着什么你也许现在还没感念。前朝有句书里常见的话叫做发配宁古塔与披甲人为奴永世不得入关。再打个不好听的比方，女王的狗过得比你不知高到哪里去了，它想问问你愿不愿意跟它换。
Truecar 发表于 2017-7-10 01:50
德国学校学生数理化水平太差了，根本不能满足大学理工类学习的需要。
举个例子说吧，八年级的学生不会分 ...
什么试试，这道题所涉及的代数知识叫 Eisensteinkriterium，初中奥数必会，大二抽代必会，别2了行吗。
此外，按照你的描述1啊2的能试出来说明有一次根，基本还是整数根，那么难度立马就更不一样了，这就是一道国内初二大纲题，搁中考还属于送分的。因式分解的第一原则就是代俩数进去试试，你费了半天劲？请问你初中会考证买的吗？
德国都是请了一些什么样的外国大爷在干活？？ 木头123 发表于 2017-7-3 17:44
今年的master应届生6万35小时合同，我感觉不低了啊。。当然和美帝没法比。。地点是三十万人口的中型城市
都差不多，关键是村小，德国工程师缺，好的毕业生先投大城市，就找到了，除非那个德国人家在你们这附近。德国人学bwl的比工科多多了 工资低，工作地点太偏 本帖最后由 木头123 于 2017-7-3 18:46 编辑
kaeferin 发表于 2017-7-3 18:12
工资低，工作地点太偏
今年的master应届生6万35小时合同，我感觉不低了啊。。当然和美帝没法比。。地点是三十万人口的中型城市 木头123 发表于 2017-7-3 18:44
今年的master应届生6万35小时合同，我感觉不低了啊。。当然和美帝没法比。。地点是三十万人口的中型城市
司徒附近是吗？ 木头123 发表于 2017-7-3 18:44
今年的master应届生6万35小时合同，我感觉不低了啊。。当然和美帝没法比。。地点是三十万人口的中型城市
这么高。。。我哭 是不是追求理想的年轻人太多，都涌去读人文社科类的了？ 贴来看看 工资好高啊，羡慕。 你公司是不是在瑞士边境，我们公司也是这情况，招不到人，都到这个地方了一般一跨脚去瑞士了。 你们公司很傻吧，毕业生会啥呀，就给6万还35小时，如果换成40小时，那不是要6万5了？
一毕业生会啥，直接上6万5，博士毕业的工资，你在搞笑吗
不是你吹牛逼，就是你公司傻逼 德国人金贵啊。我教授当年就说，要是外国人走了电工系就不用开了，因为外国人超过了一半。德国人本来就少，愿意学工科的就更少，稀罕的很。
还有就是你说对了，德国人跳槽也更容易，老板其实反而会觉得招外国人更稳定些。所以工科职位上外国人并没太多劣势。
外国人不容易挤进去的是领导层，市场部等。 fusion 发表于 2017-7-4 10:20
都差不多，关键是村小，德国工程师缺，好的毕业生先投大城市，就找到了，除非那个德国人家在你们这附近。 ...
可能是村小的原因，不过学bwl的一上来好找工作吗？感觉国内学管理啥的并不好找工作啊。。。 木头123 发表于 2017-7-4 09:55
可能是村小的原因，不过学bwl的一上来好找工作吗？感觉国内学管理啥的并不好找工作啊。。。
不好找，但相对好读，德国人不知道读什么，一般都选bwl{:5_338:} 刚毕业 ， 6万 , 35小时
工资好高啊， 总体觉得大部分德国人的数学和理科很烂，之前看过高校辍学率报告，informatik的辍学率高达43%排第二名。等于说将近一半的德国人都读不下去，因为informatik对数学要求还是挺高的。能从理科专业毕业出来的德国人都算是德国的精英了。
楼主说的非大城市的公司招不到德国的informatiker好像是普遍现象，至少我们这边一家IT公司也碰到这种情况。公司在monster 和steps tone都撒出广告，竟然投来简历的几乎全是俄罗斯和印度人，少数几个是德国人的简历，但是全部不符合基本知识面要求。据我所知，这家公司还是找不到合适的人，只好把招聘广告撤下了，因为如果长期在monster 和steps tone放广告，费用实在吃不消。{:5_323:} fusion 发表于 2017-7-4 10:20
都差不多，关键是村小，德国工程师缺，好的毕业生先投大城市，就找到了，除非那个德国人家在你们这附近。 ...
德国缺工程师，而且德国人搬家啊，城市啊，都是纠结。 本帖最后由 Linux_Handy 于 2017-7-4 14:36 编辑
人都说了30万人口的城市，这是小城市吗。可能在瑞士边境吗！
一个比一个二。德国有TM几个30万人口的城市。
很有可能这个木头123就是在瞎编。这木头居然管30万人口的城市叫中型城市。 jade_lee 发表于 2017-7-4 13:38
总体觉得大部分德国人的数学和理科很烂，之前看过高校辍学率报告，informatik的辍学率高达43%排第二名。等 ...
informatik工资比起机械还是太低，德国自己的uni毕业率又太低 jade_lee 发表于 2017-7-4 13:38
总体觉得大部分德国人的数学和理科很烂，之前看过高校辍学率报告，informatik的辍学率高达43%排第二名。等 ...
1. 别说info了，就是工程师专业也有很多德国人就卡在mathe上毕不了业。
2. 能干的了活的人太少。不管是德国人还是外国人。编程是需要兴趣的，没有兴趣没有积累很难有本事干活。
结论：别说德国人，就算是外国人能干活的太少！ Linux_Handy 发表于 2017-7-4 14:35
人都说了30万人口的城市，这是小城市吗。可能在瑞士边境吗！
一个比一个二。德国有TM几个30万人口的城市 ...
你这个人火气真大，大家本来这儿忙中偷闲，东扯一句，西扯一句，重点在招人难上，到你这成改病句了，一看就是个爱较真的理工男。 木头123 发表于 2017-7-3 18:44
今年的master应届生6万35小时合同，我感觉不低了啊。。当然和美帝没法比。。地点是三十万人口的中型城市
还要人吗？
哪是德国人 随便是个人也难招啊 我们给的工资也不低 就是小地方 要搬家 beijingbeijing 发表于 2017-7-5 22:17
哪是德国人 随便是个人也难招啊 我们给的工资也不低 就是小地方 要搬家
恩，估计还有一个原因，就是我们这里除了理工科专业的其他专业不好找工作，估计很多人自己可以找到工作，但是另一半不容易，所以就放弃了，我有一些同事跳槽也是因为最后受不了异地。 木头123 发表于 2017-7-4 10:55
可能是村小的原因，不过学bwl的一上来好找工作吗？感觉国内学管理啥的并不好找工作啊。。。
谁说BWL是管理？ 木头123 发表于 2017-7-7 15:43
恩，估计还有一个原因，就是我们这里除了理工科专业的其他专业不好找工作，估计很多人自己可以找到工作， ...
有可能，我现在的公司也在上十万人口的城市。最近招的几个新人就一个德国人，和原来已经在公司工作了几十年的全是德国人的老一批比，年轻一批基本都已经国际化了。。。 德国学校学生数理化水平太差了，根本不能满足大学理工类学习的需要。
举个例子说吧，八年级的学生不会分数通分，离了计算器不会算加减乘除。。。基本的公式变换不会。11年级的学生不知道某数的-1次方就是这个数的倒数。。。
这里的老师教书也够邪门的。有一回替一个数学老师审abi考试题，有一道题需要解4次方程，这种方程没有通用解法，我费了半天劲才通过因式分解解出，结果这套考题答案中写的解法居然是用某个数字试试！我问那个老师这算是解方程吗？他居然说就是这样的，平时教学时就告诉学生遇到这种问题就用1，2之类的数字去试。。。这套考题最后居然通过了教育局的审阅。
在我看来，至少在我看来没有一个学生的数学水平能满足大学学习的需要。 对了，因为德国学生对物理和化学害怕，结果中学课程里物理和化学不是必修课。这就是绿党的教育方针，什么难就砍什么。
所以大学培养不出足够理工人才实在不奇怪，根本就没足够的人去学。 软件开发神马的不是本来就是外国人多吗？不知道，瞎扯的
难道真的是岗位不同部门不同所以比例不同么，我们公司的新人都是德国人，等我走了之后我们整个abteilung就全部是bio 德国人了，NND 德国包括西式教育，只会让有天赋并且努力加自律的人更容易脱颖而出，差的只会更差。