分享Daimler的一面面经，求教前辈二面和三面是怎样的？
前两周在网上申请的Daimler职位（做导航系统的工程师岗位），上周Group leader给我发面试邀请。本周四去了Sindelfingen面试。Tor 16报了到，下午1点Group leader准时过来把我带了进去。面试全程就Groupleader一个人面我。1. 首先介绍了戴姆勒公司，Sindelfingen有14000多人，另外在Stuttgart还有个地方（不记得叫什么了。。。）的研发内容等等；
2. 介绍了本部门的组织结构；介绍了关于部门内几个组的分工；
3. 然后询问本人的工作经历；针对具体项目进行了提问，包括数据库优化的内容；
4.为什么投Daimler? 认为该职位的工作应该从哪些方面开展？
5.面试全程1个半小时多一点，全程英语。
个人觉得表现的不是很好，但是Groupleader最后介绍了下如果初面通过的话，会由他的boss和他再面一次，如果再通过的话，会由他的boss的boss单独再面一次，如果也通过的话就可以跟HR谈合同了。然后问我是否考虑其他可能需要中国背景知识的岗位，也是在同一个部门。今天早上又发邮件问我，是否有工作许可。这是暗示还有戏么？
求有经验的前辈和Daimler工作的前辈指点：
1、Groupleader的boss，还有boss的boss是什么title？
2、二面的时候，Groupleader和他的boss会问哪些方面的问题？
3、Groupleader的boss的boss会问哪些方面的问题？
多谢！！！！！！！！！ 不会德语基本没戏，那里的工作语言不是德语，是Schwbisch 乐水鸣佩环 发表于 2016-8-6 00:07
不会德语基本没戏，那里的工作语言不是德语，是Schwbisch
您面过Daimler？ 乐水鸣佩环 发表于 2016-8-6 00:07
不会德语基本没戏，那里的工作语言不是德语，是Schwbisch
何出此言？
如果工作用语必须是德语，LZ如果不会德语，LZ一面的机会都没有。。。。难道Daimler的人闲的发慌，找人面试消磨时间？ 我去年买了个表 发表于 2016-8-7 16:13
您面过Daimler？
有朋友在戴姆勒内部工作过，会议中可能是说英语，内部交流更多还是德语，最好的就是德语英语都能搞定。
另外，中国背景也比较有利，可能更多的是跟北京奔驰的技术转让的协调沟通的事情，纯搞技术研发比较少。
戴姆勒一个季度在中国上涨百分之23的销量，基本车车都带导航，找一个会说英文会说中文的人很适合这个工作。而且戴姆勒亚洲市场的导航供货商也一句德语都不会，德语应该不是问题。 请问楼主几年工作经验去投的Daimler？ 牛人啊 其实和boss的boss面试，相对还容易些，基本不会涉及到技术面，可能会听对方吹水，聊聊人身，理想，公司前景，职业前景 leelight 发表于 2016-8-8 11:21
其实和boss的boss面试，相对还容易些，基本不会涉及到技术面，可能会听对方吹水，聊聊人身，理想，公司前景 ...
那些大boss都是人精，特别是技术出身的，高手过招，一出手便知有没有，其实也不一定好糊弄 抓紧时间 发表于 2016-8-8 11:23
那些大boss都是人精，特别是技术出身的，高手过招，一出手便知有没有，其实也不一定好糊弄
放狗查他职业履历，如果真是技术出身的，那就是正常面试呗，自己水平拿出来就好了。 二面三面神马的如果有机会，最好要求和同组的同事或者以后会和你紧密合作的同事见面认识一下（如果公司他们没有安排的话），这个个人觉得比见头儿的头儿还重要。头儿的头儿要的是业绩，而和并肩作战的人才聊的是气场和感情～直系老板和周围的团队影响身心健康是分分钟的事情，如果要头儿的头儿来影响自己的工作，那估计不是自己的头儿太弱就是自己太出格了 本帖最后由 allenxjq 于 2016-8-8 13:05 编辑
daimler的人事等级怎么分的我不清楚，不过我可以告诉你VW的大概人事等级作为参考
小兵-Teamleiter-Unterabteilungsleiter-Abteilungsleiter-Bereichsleiter
我想德国不同车企的人事等级应该差不了太多，仅供参考 Daimler是分E级别的，E2好像是werksleiter， E后面的数字越大，级别越低。不知道你是跟E几的人一起面试 e5 Gruppenleiter
E4 teamleiter
e 3 abteilungsleiter
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