本帖最后由 匿名 于 2015-12-3 12:24 编辑
看出来了，lz求的是个尊重，俗话说 你得把我当回事。。。这个要求其实比要钱要闲来的高很多，哎，看着办吧，这不是个大公司能解决的问题，lz的定位该改成: 要找个让歪果仁有存在感的公司文化的公司。
匿名者 发表于 2015-12-3 12:12
好感动你给我码了这么多字，谢谢你。你很多话都说到我的心坎上了。确实有外国人，女性，年轻人的标签在 ...
忍不住再来踩一脚，想说，一个真正有韧性的人，是会不断朝成为他们信任的人这个方向去努力的。当然人生有很多选择，有时候未必一定要走hard模式，究竟如何，全在于自己的选择了。
今天看了下楼主的回帖，觉得楼主怪心酸的啦。不知道是不是我玻璃心，楼主的同事都不太正常的说。哪有整天黑白颠倒的，没生物钟的公司？而且，感觉楼主同事就根本不拿楼主当回事。楼主做的工作，完全被外围边缘化了，根本没有上台面的机会，开会都不带，工作都是今个给你，明个早上就要，这.也太欺负人了吧。我们公司有些同事，对外编人员就这态度，但至少也下午给，明天要活，我都觉得同事不地道了。
楼主，这公司真不是好公司，同事也不好。还是多看看其他工作吧。反正我不建议你先辞职，后找工。
计多不压身，不用考虑给谁打工，你是在为自己做，这样想会释怀很多待遇方面的负面情绪。
匿名者 发表于 2015-12-3 14:17
忍不住再来踩一脚，想说，一个真正有韧性的人，是会不断朝成为他们信任的人这个方向去努力的。当然人生 ...
我很同意你的看法，如果在遇到困难的时候，不逃避困难，积极去解决困难，最终战胜困难当然是韧性的表现。我如果想在这个公司想有好的发展，当然要去赢得同事的信任，赢得信任的代价可能是比已经取得他信任的人花更多的时间精力把事情做好，做好很多倍，好到可以超越任何的先入为主，并且不管我愿不愿意赞不赞同，要努力让自己跟他们同化，变成一类人。但是人各有志，我跳槽不是为了逃避问题，是不想把时间精力花在一个磁场不合的地方，有时间精力继续加强专业知识和德语，去到一个发生这种事情相对小概率的环境，就算到时还是有类似的情况，但是因为专业能力和德语又上一台阶，再来解决这个困难会更容易，加上跳槽待遇也许也提升了，工作时间也短了，就算再不开心，也总能有安慰自己的地方吧。融入不融入是一回事，但是为了一份自己不喜欢的工作改变自己做人做事的方法和态度，这是我不会做的。
sherryssky 发表于 2015-12-3 15:23
今天看了下楼主的回帖，觉得楼主怪心酸的啦。不知道是不是我玻璃心，楼主的同事都不太正常的说。哪有整天黑 ...
握爪！你没有玻璃心，我也不知道为什么这里大家看问题的角度和我为什么那么不一样。我身边的朋友都是劝我换工作的。我要是听说这个情况，肯定觉得是这个公司和同事不正常。我以前的工作也加班很严重，老板也不是个特别有soft skills的人，但是个正常人，我每次加班了，他至少第二天会说一句，你昨晚又加班很晚吧。
himmelblau 发表于 2015-12-1 09:55
楼主能力应该是有的，但是情商不高，还有点书生意气，看不起这个那个，很难混得开吧。倒不一定是语言的问题 ...
情商不高这评价。。。行，我先收着。我确实比较敏感，爱想很多，有时候负面情绪不容易短时间调节好，如果这是你的意思的话。
我是有点清高，我知道这在职场上是不行的。。。但是，表现出来的时候很少，我和同事私下关系很好，只是不聊我跟你们讲这些事，和我合作的客户也都和我关系很好。我没有整天鼻子朝天，只是心里面多多少少觉得自己值得一个更好的工作环境。
wolfgang912 发表于 2015-12-1 10:11
想起以前刚入职的时候也是傻不垃圾的猛干，那时有个前辈对我说，活是永远也干不完的。
后来才懂这句话 ...
谢谢你的留言。我也很希望像你这样看得这么开。但是我确实比较喜欢挑战，也对自己的工作有追求有设想。我男朋友很支持我的决定，我要是辞职，他的工资我们俩人也没问题。我要是不辞职，他觉得先拿到长居在动也不错。所以，不用担心，我们感情很稳定。我以后当然也会转移重心到家庭，但是现在还年轻，还想拼一把。
匿名者 发表于 2015-12-1 09:21
哈哈，谢谢lz捧了姐姐的臭脚，美言姐姐宠辱不惊的天赋。lz也是聪慧伶俐，可造之材啊。
按姐姐这些年 ...
谢谢姐姐。很赞成你说的话，我的少年青年时期都非常顺利，也没有什么大的挫折，所以心理承受能力非常差劲。。。又比较敏感。。。真的，我人生当中的经历最格格不入的就是这个小公司。。。有时候也在想是不是上天给我的考验。。。磨练我的忍耐度，对，还有楼里有位大侠说的韧性。我会试着看开点。像你学习！：）
dahrose 发表于 2015-12-1 12:40
通篇看下来倒是觉得LZ算是个有自信心有上进心的姑娘。我个人不觉得想跳槽有什么问题，虽然德企还比较看重忠 ...
你说得很对，简单来说就是我现在手上的工作不能给我带来任何成就感。老板虽然周一谈话里面说他很认可我的能力，以后会让我独立负责项目，也问我有什么我想做的。另一个中层也说，（也不知是不是反话），说怕现在他们给我的工作会让我觉得太无聊了。但是，反正那天谈完以后，我的工作现状没有任何的改变。中层现在对我态度很好。老板这几天一直不怎么跟我直接对话，不知道是真忙呢，还是心里有疙瘩。毕竟，谈话的时候，中层问我，说你以后五年的计划是什么，我当时真的答不出来。因为当时真的满脑子都是跳槽。也不知道他俩有没有看出来。我觉得他俩可能也有感觉吧，不然也不会问我五年计划什么的？我现在也不知道他俩到底怎么想的，会不会因为觉得我想跳槽，所以本来想让我负责项目，现在也就不兑现了。对于我来讲，这个公司，除了让我独立负责项目，真的也没有其他太多事情能够让我学东西了，而我相信我做一年的项目负责，该学的就都学完了，剩下的就是经验积累了。到头来也达不到我的职业预期。所以现在也只能一如既往地做好自己的事情，静观其变了。
当时发帖的时候，情绪不太稳定，想马上辞职是因为
1. 怕老板和中层真是有意培养我，我又最终要走，不想辜负了他们。
2. 反过来一想，虽然老板和中层话说得很委婉，怕我工作不开心，怕我工作无聊什么的，但，说白了，为什么他们会有这样的印象呢，也可能不太满意我最近的工作表现，所以来探一下我怎么想的。我上周跟老板和中层都单独在一起工作过，也聊了很多个人的私人的家庭的闲天，但是他们都闭口没提过周一谈话的事情，我还是傻乎乎的以为和他们关系越来越好了。原来被人家摆了一道。所以觉得挺难受的。就想辞了算了。