外派合同问题
本帖最后由 happy_ending 于 2014-6-15 19:51 编辑翻了翻旧贴，越看越晕{:5_314:}
刚毕业，拿和公司绑定签证。公司想派我回去，1-2年。
如果签国内的合同，等于是要我放弃德国签证回国了?
如果想以后还在德国生活，必须要签德国合同，是这样吗？
放狗搜了一下，网上的解释：
Entweder wird der bestehende "inländische" Arbeitsvertrag um einen Entsendevertrag mit den Zusatzvereinbarungen für die Auslandstätigkeit erweitert (Entsendemodell) oder der "inländische" Arbeitsvertrag ruht vollkommen und es wird für die Zeit der Entsendung ein lokaler Arbeitsvertrag im Ausland geschlossen (Versetzungsmodell)
如果是第2种情况（Versetzungsmodell），和公司绑定的签证是否在外派期间就失效了？也就是没有德国的合法居留。项目结束后想回德国，必须有新的工作合同，重新申请签证。。我的理解对吗？
将来申请长居或入籍也都会受影响吧 如果公司说指派你回国1-2年，以后还会让你回来工作，那就不需要担心以后回来的问题。 阿清 发表于 2014-6-15 19:20
如果公司说指派你回国1-2年，以后还会让你回来工作，那就不需要担心以后回来的问题。
公司只是口头说1，2年后可以回来，等于是开空头支票么。
所以我想保留德国签证呀，到时候万一总公司说没位置，可以再跳槽 {:5_323:}口头你也信。。。除非写到合同里，要不然没戏。
保留签证，得在德国每年待上半年 shadowboy 发表于 2014-6-15 19:50
口头你也信。。。除非写到合同里，要不然没戏。
保留签证，得在德国每年待上半年
保留签证，得在德国每年待上半年 什么意思?
可以让公司在合同里写明2年后把我调回德国？我担心的是那个时候我都没有签证了呀（假设签lokal合同），怎么回德国 happy_ending 发表于 2014-6-15 18:59
保留签证，得在德国每年待上半年 什么意思?
可以让公司在合同里写明2年后把我调回德国？我担心的是那 ...
半年才能anmelden，anmelden才能给签证。。。
没戏别想了，只要回去了，就回不来了 shadowboy 发表于 2014-6-15 20:03
半年才能anmelden，anmelden才能给签证。。。
没戏别想了，只要回去了，就回不来了
那我回去前不abmelden不就行了？不会这么简单吧
越说越糊涂了{:5_392:} 本帖最后由 shadowboy 于 2014-6-15 19:13 编辑
happy_ending 发表于 2014-6-15 19:09
那我回去前不abmelden不就行了？不会这么简单吧
越说越糊涂了
想法是美好的，现实是残酷的
别想了，何况你没有德国合同了 本帖最后由 happy_ending 于 2014-6-15 20:21 编辑
shadowboy 发表于 2014-6-15 20:10
想法是美好的，现实是残酷的
别想了，何况你没有德国合同了
也就是说要想回来，
1）要么已经有德国长居或者德籍
2）如没有长居，则必须签德国合同，不能签lokal合同？
拜托你说话别说一半行么，真是急死我了{:5_336:} happy_ending 发表于 2014-6-15 20:17
也就是说想回来必须要保留德国合同？
拜托你说话别说一半行么，真是急死我了
认识就算德国合同也不肯回德国的。说中国赚钱多 还从奔驰出来了 去了无锡一个公司。因为回德国意味着少很多福利和薪水。当然 前提是她拿的德国合同 福利薪水很好 你先问问给你什么合同吧，给你中国合同，基本就别想回来了 毕业生能拿外派合同么？最多给你德国平均水平的合同，外派的那些待遇多半是不会给你的 happy_ending 发表于 2014-6-15 20:17
也就是说要想回来，
1）要么已经有德国长居或者德籍
德国拘留法有规定，不能超过半年离开德国，否则会导致居留无效，入境会被拒。。。
可能的方案为外派即Entsendung的德国合同，并且有外管局的可以例外超过半年离境的特殊批示才有可能可以 maxils 发表于 2014-6-16 10:27
德国拘留法有规定，不能超过半年离开德国，否则会导致居留无效，入境会被拒。。。
可能的方案为外派即En ...
半年回来旅游一次吧。。。 你这个雇主是生产商还是外包服务公司？ 如果是后者，那能否回来存在很大不确定性。 happy_ending 发表于 2014-6-16 10:35
半年回来旅游一次吧。。。
目前的状态下，你是找工作签证？还是公司已经与你有一份合同了？
如果拿着个中国的本地合同，德国外管局也不能给你换德国工作签证吧。
如果是中国合同，你的税和保险都不在德国缴纳，怎么可能有长居。
回去了就别想回来了。 maxils 发表于 2014-6-16 10:27
德国拘留法有规定，不能超过半年离开德国，否则会导致居留无效，入境会被拒。。。
可能的方案为外派即En ...
如果雇主申请例外，无所谓你现在的签证情况，都可以再回来的。 我一直好奇的是：外派合同只适合外籍人士吗？有听说即时拿长居的，如果国籍是中国的，还是不能拿外派回去，真的假的啊？ 你绑定签证多久？
如果公司把你派回去两年，你去外管局开一个Erloschen des Aufenthaltstitels/Visums nicht bei Verlassen BRD的一张纸。同时建议你保留德国的房子（可以转租给别人）。到时候税在中国交，但金照样在德国交。这样后续就没有问题了。 shadowboy 发表于 2014-6-15 18:50
口头你也信。。。除非写到合同里，要不然没戏。
保留签证，得在德国每年待上半年
不是说每半年回来踩一脚就行了吗 傻麦兜 发表于 2014-7-8 20:30
你绑定签证多久？
如果公司把你派回去两年，你去外管局开一个Erloschen des Aufenthaltstitels/Visums nic ...
你好，请问如果这么操作，在德国交金的基准最低是多少？
因为我的情况，工资应该都是德国打到国内的公司账户，然后再发。 如果是中国合同,为了保险必须入籍 否则即使有补贴也得不偿失 何况新学生应该没什么补贴费 happy_ending 发表于 2014-6-15 19:17
也就是说要想回来，
1）要么已经有德国长居或者德籍
有长居也没用。长居理论上一年里至少有半年要在德国呆，而且要保留住址，交保险，不然一样失效。
你这个问题是无解的，不是德籍的情况下签lokal合同回国，基本上居留就肯定失效了。 Allegut 发表于 2014-12-5 08:43
不是说每半年回来踩一脚就行了吗
具体规定是居住半年，半年踩一脚是个空子，有一定风险。
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