adgjl 发表于 2012-11-28 10:34

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电小宝 发表于 2012-11-28 10:35

不厚道阿，这还要钱，不怕rp受伤阿

adgjl 发表于 2012-11-28 10:37

呵呵，不为了挣钱，花了很多功夫，象征性地收1聚元是不想被Google机器人索引。

java931 发表于 2012-11-28 10:40

值得看，很详细。花了功夫。

caffee 发表于 2012-11-28 11:02

还有一个重要区别，中国交2%和德国交8%的保险，看病报销的范围差很远
不只是保全家和保个人的差别

Richard.Lee 发表于 2012-11-28 11:05

rt

砖头哥 发表于 2012-11-28 11:09

俺宁可不看，就是不给钱！

snps 发表于 2012-11-28 11:11

怎么看呢

短尾鱼 发表于 2012-11-28 11:14

kk

snps 发表于 2012-11-28 11:18

据我在国内工作的十几年观察补充两点：一般国内的企业尤其是开得出如此高薪的都有补充养老金和补充公积金，这两个金比全员参加的要高很多但是不计入年薪，当然如果你离职是否可以全部拿走要看各个公司规定，一般来说拿走60%没有问题的。当然还有一些企业会有其他的可以免税的××金，这个可能要问专门做人事或者会计的部门的人了。
第二绝大多数的企业（非小型个体企业）尤其是开得出如此年薪的一般会买单位的团体医疗保险（比如说全公司买平安保险或者太平洋保险的附加医疗和大额保险），这些保险基本上会附带条件是配偶可以报销50%，而子女是可以90%的报销额度。

mmtt07 发表于 2012-11-28 11:28

{:5_309:}

mainzdoudou 发表于 2012-11-28 11:31

:curse:

abba 发表于 2012-11-28 11:33

哥们穷的就剩巨猿了，给！

昵称已满 发表于 2012-11-28 13:14

:sleepy:

chencmao 发表于 2012-11-28 13:32

巨圆送上

xino 发表于 2012-11-28 13:52

非常详细了

aircar 发表于 2012-11-28 13:55

德国上学什么的福利还是要好些的

dmfc 发表于 2012-11-28 14:29

{:5_327:}

ichbinani 发表于 2012-11-28 16:25

我能替国内说几句话吗?
1, 住房公积金是归个人的, 买房时可以推.
2, 很多单位都有补充医疗保险.
3, 我之前公司里,年薪到70万以上的一些牛人是可以公司报销去上 MBA或者EMBA. （虽然是中欧吧， 但是也有美女啊。。。）
4， 年薪70万以上的一部分人有公司的车。

还有很重要的一点， 能拿到70万的在公司里往往都有- 权力！

cosimo 发表于 2012-11-28 16:32

中国也有失业保险阿？失业了真的有钱领？

xyykandy 发表于 2012-11-28 16:37

求问德国工资单里扣的各项都是什么钱啊，不懂~~

Darkpriest 发表于 2012-11-28 16:45

本来就没有绝对的好坏，现在国内和德国的比较，已经涉及到收入，购买力，健康，稳定，教育，卫生，家庭，赡养，吃喝玩乐等等太多方面。要单单从收入来说，国内35左右的收入早就已经和德国不分上下了。

Summer1020 发表于 2012-11-28 16:49

{:4_276:}

optimus-prime 发表于 2012-11-28 16:53

中国的住房公积金可以支取的，如果年薪70万，每季度的住房公积金就能领很多了。。。

nickname4u 发表于 2012-11-28 17:10

kankan

changgejimi 发表于 2012-11-28 17:15

谢谢你

下雨的天空 发表于 2012-11-28 17:20

这里德国的Netto是以3级税卡算得吧，如果是1或4的话，大概要上50%的税

Wasserlilie 发表于 2012-11-28 17:31

刚查了一下，原来上海的公积金缴存比例是7%。。。我说怎么Brutto5.83万，公积金才不到2000......
二线城市不错的单位，公积金上15%，且上一补三。

烁月 发表于 2012-11-28 18:20

求观看

LFA 发表于 2012-12-14 17:04

学习了
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