对于求职的一些见解
看了很多大家的求职经验分享,觉得有些很有用,我这里来总结一下我的看法,基本是两点1. 见面前,通过简历看工作经验,预测工作能力
2. 见面后,看外形 hahahahaha 差不多,语言也很重要。
德国面试问的技术(本人经历范围内EE IT开发)内容,比不过国内。所以,同学们不要怀疑自己专业水平。 观点2。。。。
你让面霸情何以堪啊 现在整容也来不及了 滚去滚来滚去 发表于 2012-9-25 18:57 static/image/common/back.gif
观点2。。。。
你让面霸情何以堪啊 现在整容也来不及了
这个真是疏忽了,无恶意,哈哈 明天面试,今天特地去剪了个小马哥的发型。。。 大家理解错我的意思了,我的意思是外形,外形不是是否美丽帅气,是是否舒服,好接触,得体,等等软性的东西,当然同时美丽刷漆更好
滚去滚来滚去 发表于 2012-9-25 18:57 static/image/common/back.gif
观点2。。。。
你让面霸情何以堪啊 现在整容也来不及了
啊哈哈哈哈, 整容.... utata 发表于 2012-9-25 23:10 static/image/common/back.gif
今天秘书拿了几份简历过来。旁边的男同事们立即说,zuerst Foto und Frauen.
看来都是这个味道,办公室要添置新设施,征求所有人的提议需要添置啥,我们这里都是工程师,所以基本都是男的,秘书问谁都说是啤酒和女人,后来问的时候就说你觉得咱们除了啤酒和女人还需要添置啥,好几个就说那就不需要了,呵呵 如果是女娃,2得如何让BOSS和HR们看对眼啊。。。大部分HR是女人。。。中年德国女都很挑剔的说 mylovephili 发表于 2012-9-26 11:00 static/image/common/back.gif
如果是女娃,2得如何让BOSS和HR们看对眼啊。。。大部分HR是女人。。。中年德国女都很挑剔的说
去面试纯技术公司,全是男的那种 这个看外形太经典了。。。
能去面试基本上材料关都过了,剩下的就是让人看着是不是舒服了。确实是这么回事。
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