pearl 发表于 2011-5-7 22:57

{:5_312:}

biele 发表于 2011-5-10 00:20

T4低了点。我2004年开始工作的时候拿的T5的第一级，然后逐年自动涨，好像年薪自动涨到5万没问题。这公司给L ...
Marsten 发表于 2011-5-7 08:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

这位朋友说的没错，今天收到电子版的合同，确实是T4-4级别的，这个好像应该是给毕业生的吧，也不知道这个职位为何要求几年经验，才给个Berufseinstieger 的水平，或许是我在面试时候谈期望薪金时候说低了，结果这个年收入算下来和我期望的差不多。不知道是否还可以和雇主再商量一下，是否可以升到T5 呢？

Marsten 发表于 2011-5-10 20:39

回复 32# biele

T4对于毕业生的话顶多算中等偏下。但是我估计这公司比较抠门，弄到T5-1不容易。

xiangqu 发表于 2011-5-10 21:13

??

sommery 发表于 2011-5-10 21:54

{:5_377:}

schunick 发表于 2011-5-10 22:50

看来论坛上都是牛人呀，工资一个比一个高。叫我这儿每个月不到3000的人情以何堪？

游戏规则 发表于 2011-5-11 00:02

看来论坛上都是牛人呀，工资一个比一个高。叫我这儿每个月不到3000的人情以何堪？
schunick 发表于 2011-5-10 22:50 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

netto？

roswitha 发表于 2011-5-11 00:24

{:7_448:}

jiejiedog 发表于 2011-5-11 09:22

kankan

zhk717 发表于 2011-5-11 10:34

{:2_232:}{:5_367:}

orangetutu 发表于 2011-5-11 11:06

{:2_231:}

polo 发表于 2011-5-11 12:37

既然达到了你的期望就算了吧
级别也能长的，工作一段时间，上手了，
有了一些额外的verantwortung级别自然就涨了

volvic0228 发表于 2011-5-11 12:42

回复 6# recycling

{:5_384:}

schunick 发表于 2011-5-11 22:43

netto？
游戏规则 发表于 2011-5-11 00:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
Brutto!!!

biele 发表于 2011-5-11 22:47

既然达到了你的期望就算了吧
级别也能长的，工作一段时间，上手了，
有了一些额外的verantwortung级别自然 ...
polo 发表于 2011-5-11 12:37 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

说的有道理，关键这个工作性质是我一直喜欢的。虽然低了一些，今天还是把合同签了。谢谢大家的关注和信息！

骷髅小兔 发表于 2011-5-12 13:10

本帖最后由 骷髅小兔 于 2011-5-12 13:11 编辑

Brutto!!!
schunick 发表于 2011-5-11 22:43 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

可能别人工作年数比你多，可能别人从事某种高技术的行业。

就像我刚听说，BW刚入职新人基础工资可以拿到EG12，也就是3600，3700的样子，再加上leistungszulage， UG，WG，一年差不多55K往上了。

我说一般不可能，别人还说没有不可能，bosch，西门子都这个价，那我就理解可能是那种研发部门吧。要是说都普遍都这个价，还是不可能。

如果你要是觉得你收入和工作不符，你就要去谈了。

schunick 发表于 2011-5-12 18:50

我说一般不可能，别人还说没有不可能，bosch，西门子都这个价，那我就理解可能是那种研发部门吧。要是说都普遍都这个价，还是不可能。
骷髅小兔 发表于 2011-5-12 13:10 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是吗？太高拉！！！

chinarenxj 发表于 2011-5-12 19:00

可能别人工作年数比你多，可能别人从事某种高技术的行业。

就像我刚听说，BW刚入职新人基础工资可以 ...
骷髅小兔 发表于 2011-5-12 12:10 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

入职新人EG12，3600正负算13个月，一般46k到48k... 新人基本不用想Leistungszuschlag...入职那阵，公司是倒贴钱，培训为主。
55k夸张了吧...

游戏规则 发表于 2011-5-13 09:46

入职新人EG12，3600正负算13个月，一般46k到48k... 新人基本不用想Leistungszuschlag...入职那阵，公司 ...
chinarenxj 发表于 2011-5-12 19:00 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

新人基本不用想Leistungszuschlag: 可以想的
3600正负算13个月: 这是为sha? 12 个月也狠正常啊

chinarenxj 发表于 2011-5-13 09:56

回复 49# 游戏规则

je nach dem Haustarifs zusaetzlichen Bonus. Normalerweise ist es unwahrscheinlich innerhalb der Probzeit nach dem IGM Tarif.

Weihnachts- plus Urlaubsgeld =13. Monatsgehalt
deswegen insg. 13 Monate.

haselnuss 发表于 2011-5-13 11:44

{:5_312:}

wiehelm 发表于 2011-5-13 11:52

{:2_225:}

Marsten 发表于 2011-5-13 14:52

新人一般也有Leistungszulage。每家公司会和Betriebsrat谈好全公司Leistungszulage占公司工资总额的比例，一般是百分之10左右。具体到每个员工在0和百分之20之间浮动，但是一般不低于百分之5。因为按那个评判Leistung的表格看，如果评分是0的话，那就是百分之百不适合该工作位置。

我当年作为Trainee开始工作的时候，三个月见习期过了之后马上有Leistungszulage，很正常的现象。

另外我说的是Leistungszulage，Leistungszuschlag没接触过。

jackydeng 发表于 2011-5-13 14:58

Leistungszuschlag我也觉得不应该有，工作一个多月了啥正事都还没做......不过确实还真有，也许正是楼上说的原因吧。

chinarenxj 发表于 2011-5-13 15:00

本帖最后由 chinarenxj 于 2011-5-13 14:04 编辑

回复 53# Marsten


    见习过了之后还能叫"新人"吗... Probzeit之后当然有可能拿到.
绩效评估是负，只有被婉拒辞退的命，或者是零(比较危险，可能就没有加薪的可能了), 拿正是必须的. 哪来的Leistungszuschlag...

Marsten 发表于 2011-5-13 16:42

回复 55# chinarenxj

看来对新人的看法不同。很多公司的见习期只有三个月，那是给雇佣双方看对方适合自己，很少有人能在三个月内把份内工作基本掌握，因为有些活头三个月不一定能接触到。我认为一年以内的都算新人。

chinarenxj 发表于 2011-5-13 16:48

回复 56# Marsten

{:3_248:} 三个月算不错的了。
不少还是六个月的...

蛇妖姐姐 发表于 2011-5-13 16:50

是吗？太高拉！！！
schunick 发表于 2011-5-12 18:50 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

西门子研发， 刚UNI Diplom毕业的， 38.000左右. 没认识的人在BOSCH， 可能BOSCH工资比较高。

chinarenxj 发表于 2011-5-13 17:52

西门子研发， 刚UNI Diplom毕业的， 38.000左右. 没认识的人在BOSCH， 可能BOSCH工资比较高。
蛇妖姐姐 发表于 2011-5-13 15:50 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

汗 还真是职位不同薪水不一样。认识个同学刚进Siemens，没这么低哦。不过Bosch的确比Siemens稍微高一些，但是Siemens到了一定阶层可以分内部股份，加上分红就很不错了。

tthgox 发表于 2011-6-16 21:55

{:4_282:}
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查看完整版本: 请教IG Metall合同的T4